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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年7月上旬
WEBテスト
2021年7月上旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 WEBテスティングサービス
結果通知時期 エンジニア経由の1day選考の為、前日までに受けました。
結果通知方法 特になかったです。結果が悪かったら面接後にもう一度受けるとお話を伺ってました。

試験科目

言語・非言語・性格

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各科目の問題数と制限時間

一般的なWEBテスティングです。

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対策方法

SPIの対策をしておけば大丈夫です。
ボーダーもそこまで高くないと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年7月上旬
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2021年7月上旬
WEBテスト
2021年7月上旬
最終面接
内定
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティングです。　【対策方法】特になし。
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、非常に和やかな雰囲気で面接が始まりました。 面接内で最終面接の日程予約を行いました。　【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたことの掘り下げがメインだったように思います。 その他には研究内容の簡単な説明、どうい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の責任者の方（男性）でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、和やかな雰囲気でスタートしました。　【質問内容】面接というより面談という感じで、こちらからの質問（疑問点の解消）がメインでした。 ぶっちゃけた質問でも、嫌な顔せず答えてくださったため、少しもで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、スタッフサービスエンジニアリングの2022年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、スタッフサービスエンジニアリングのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。スタッフサービスエンジニアリングのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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