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人材・教育 UTテクノロジー
19年卒 設計開発エンジニア
設計開発エンジニア
No.29683 本選考 / 一次面接（グループ）の体験談

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19年卒
一次面接（グループ）
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本選考
非公開 | 文系
2018年5月下旬
一次面接（グループ）
2018年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいの男性

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会場到着から選考終了までの流れ

体験型ワーク終了後に順次行う

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質問内容

簡単に自己紹介を兼ねた自己PRから気になった部分を質問される。
大学でとくに勉強したことの内容をもとに深堀される。
学生時代に頑張ったこと。
就職活動の軸とどういう業界をみているかなど。
自分を一言で表すとどんな人物か。

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雰囲気

和気あいあいとした感じ

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注意した点・感想

面接官の方に最初にみんなで参加しながら進めていこうといわれたので、なるべく他の学生にも語り掛けるように意識しました。自分から会話に入り込むのは難しかったので、面接官から話を全体に振られたときにはなるべく率先して答えました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年5月下旬
会社説明会兼選考
選考会
WEBテスト
2018年5月下旬
体験型ワーク
2018年5月下旬
一次面接（グループ）
6月中旬
個人面接（最終）
内定
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内定
19年卒
集団面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後、順番に名前を呼ばれました。　【質問内容】趣味について。少し話が広がり笑いが起きました。他の学生にも話題を振っていて終始和やかでした。 就職活動の軸。 全国に拠点があるが、転勤や異動は大丈夫か。 学べる環境は...
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内定
19年卒
個人面接（最終）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】きりっとした若めの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の電話で連絡後、到着時間が早かったにも関わらず面接を始めて下さいました。　【質問内容】自己PR（2～3分程度）、アルバイト経験の有無、一次面接で話した内容の確認（主に勤務地についてです）、履歴書にそって簡単な質問 ...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】多いのではないかと思います。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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ONE CAREERでは、UTテクノロジーの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、UTテクノロジーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。UTテクノロジーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やUTテクノロジーの企業研究にも役立ちます。
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