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インターンシップ
実施日程 7月下旬
実施場所 東京都　六本木
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 1チーム当たり2人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

医療・介護福祉・教育に関する新規事業立案ワーク。特に資料などなく、ゼロベースで考える。レビューの時間があるので、その際に方針をチェックする。多くの人を巻き込むことを重視し、医療のスマートシティ等を考えた。

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ワークの具体的な手順

業界選定→現状分析→施策→プレゼン

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インターンの感想・注意した点

まず、医療・介護福祉・教育の中から1つ選ばなければならず、時間が短いため早く決めることが大事である。大事な観点としては多くの人を巻き込むという点である。ビジネスモデルも重要だが、収益性に関してはそこまで評価されない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他のグループは盛んに参加者と社員の関りがあったようだが、私のグループはあまり社員が介入することはなかった。昼食の時間にも、特に社員さんと関わることはない。参加者とは就活について話すことができたので有意義だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

学生っぽい人が多いベンチャーというイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

あまり変わらない

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ONE CAREERでは、メディクルードの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またメディクルードのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、メディクルードのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やメディクルードの企業研究にも役立ちます。
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