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No.165284 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年12月上旬
最終面接
2020年12月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長
営業部長

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会場到着から選考終了までの流れ

まず、学生が6人ほど集められる。
その後順次面接を受けていくが、面接以外の時間は簡単な筆記試験のようなものを受ける。
この試験は選考には関係なく、あくまで入社後の適性判断のために使用するとのこと。

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質問内容

・アイスブレイク
・親友は何人くらいいますか？
・なぜ彼らを親友と呼べますか？
・彼らにどんな人だと言われますか？
・彼女はいますか？
・どんな人になりたいですか？
・他にどんな業界を受けている？
・今までで一番誇れる経験は？
・逆に今まで一番理不尽だった経験は？
・最終的に...

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雰囲気

比較的和やか

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注意した点・感想

一貫性をもって回答すること。
ほとんどの質問がESなどに関係なくされる。かなりパーソナルな質問もあるため、表面的な回答では一貫性がなくなってしまう。
考えすぎず、素直に話し、そのうえで一貫性を持つことが重要だったと思う。

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この投稿は2人が参考になったと言っています。
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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年9月上旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2020年10月中旬
一次面接
2020年12月上旬
筆記試験
2020年12月上旬
最終面接
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、グロップの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、グロップの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。グロップの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やグロップの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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