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2022年3月下旬
最終面接
2022年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・男性　○○事業部役員

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで待機→入室→選考開始

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質問内容

①（二次面接前に提出した）プロフィールシートの深堀
②適性テスト（音読、○○という状況になったらあなたはどういう選択肢を取るか？、最終面接前に配られる社長メッセージのある部分を10秒で簡潔に説明）
③（最終面接前に提出した）ディスカッションシートの深堀
④逆質問

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雰囲気

厳か。一次・二次面接とはかなり雰囲気は異なる。

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注意した点・感想

一次・二次とかなり雰囲気は異なるので注意が必要。また一次・二次で見られていたスピード感のある回答、論理的思考力に加えて、綜合キャリアで営業を行っていく上で必要な目的意識・利益追求性のようなものも図られていると感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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リクルーター面談
2022年3月下旬
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