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23年卒 総合職※現在募集なし
総合職※現在募集なし
No.226479 本選考 / リクルーター面談の体験談

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23年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年3月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考要素なし
結果通知方法 選考要素なし

経緯

二次面接の合格通知が来て3日後に、リクルーターを担当することになった＋面談をする、という旨の電話が来た。

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会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMで待機→入室→面談開始
約30分ほど

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質問内容

リクルーターの方からは雑談と自身の選考状況をサラッと聞かれた程度。あとはこちらからの質問・気になる点に答えてもらう形だった。
・評価制度
・勤務地（希望の有無）
・残業時間
・今後企業全体としてどういうことに取り組んでいくのか
・会社の課題は何か
etc

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雰囲気

とても和やか。質問しやすい雰囲気を作って下さった。

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注意した点・感想

何でも聞いていい、と言ってくださったので、入社してからのギャップがないように気になったことは何でも質問するようにした。（評価制度、残業時間、会社の課題etc…）リクルーター面談だけでなく、OB訪問もするとより熱心である（企業公認の方のOB訪問しか受け付けていないため、誰にOB訪問したか等筒抜け...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年2月上旬
企業説明会
2022年2月下旬
一次面接
2022年3月上旬
二次面接
2022年3月下旬
リクルーター面談
2022年3月下旬
最終面接
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、キャムコムグループの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キャムコムグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キャムコムグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やキャムコムグループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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