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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続　【質問内容】・志望理由 ・就活の軸ときっかけとなるエピソード ・長所、短所 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・研究内容 ・逆質問 など一般的な面接の質問が多かったです。最後に次回に向けたアドバイスもい...
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【コアバリューに対するあなたの考え】私は常に謙虚でいることを価値観として大切に考えています。これは大学入学直後に必修授業で単位を落としそうになった失敗経験からきています。高校生の時から物理が得意であり大学入学後の講義も容易に感じました。プライドにより試験の前になっても自分はできると確信しあまり勉強しませんでした。その結果単...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】始めは配属勤務地について深く考えていなかったが、就活を進める中では出身地である関西で暮らしたいという思いが強くなり、辞退するに至った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明（インターンでは多...
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者の方。（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス訪問後、端末を使って受付を済ませた。 その後人事の方が面接室まで引率してくださる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・キャリアプランについて（入社して何がしたいか） ・就職活動の軸 　軸と志望動機...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【経緯】二次面接合格後に面談のアンケートが来た。 選考要素はないと聞いていたが、キャリアプランについて聞いてみたかったので受けることにした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】一年目で人事を経験されている方だった。 最初にキャリアについて紹介があり、こちらから積極的に質問した。 ...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEとして他社で現場経験を積んだ後、人事になられた方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（一次面接より詳細） ・学部を選んだ理由となぜ研究職を目指さないのかについて ・就職活動の軸について深堀 ・学生時代に頑...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社三年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・自己紹介 ・コアバリューについて考えていること ・志望動機 ・人生でやりぬいた経験 ・挫折経験 ・強み・弱みについて（弱みについてはどのように改善しているか） ・将...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【上記で選んだコアバリューに対する、あなたご自身の考えを教えてください。（200文字以内）】「失敗を恐れるな。」 失敗はその原因を分析し、次の試行錯誤に活かすことができる。私には◯◯部で主将として新入部員0人という状況から例年の2人を超える6人を獲得した経験がある。知名度に課題を感じた私は、SNS毎日投稿やオンライン見学...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【学生時代に頑張ったことを教えてください（400字以内）】◯◯部主将として、私の強みである「他者を巻き込んで挑戦する行動力」を発揮した。コロナ禍で新入部員0人となり存続の危機を迎えた。現状を打開したいと考えたが、部員の活動意欲が低下し、新歓活動も消極的になっていることが最大の課題であった。そこで高校での部長として似た経験を...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PMOを実際に体験する内容だった。ある会社でのマネジメントを円滑にできるように提案する（発表する）ことがゴール。資料として各部門の声が共有されており、管理職側と現場側の要求をすり合わせていく必要があった。 資料がかなり多く、チームメンバーで役割分担した。　【ワークの具体的...
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内定
25年卒
内定
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本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料がいいため、とりあえず内定承諾した　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】今のところない　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】指示通りエレベーターを使ってオフィス前まで行き、タブレットで受付を済ませ待っていたら人事の方が迎えに来てくださった。　【質問内容】・強みのふかぼり ・強みの深掘り2個 ・この二つの中で大変だったこと ・大変だったことをどのように克服...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】　ZOOMで面接　【質問内容】・自己紹介と自己pr ・自己PRの深掘り ・挫折経験 ・挫折に対して行って経験はなんでやったのか ・なんでこの会社？ ・英語で自己紹介と自己PR ・私はなんであなたを採用しますか？ ...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom使用　【質問内容】志望理由の深掘り 長所短所それぞれ三つずつと理由（具体的なエピソード必要） 学生時代に力を入れたことの深掘り 挫折した経験のふかぼり （どのように努力したのかなど） 7つの流儀から二つ目選ぶとしたら ...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
立教大学 | 文系
【学業に力を入れたこと（300文字）】無名の飲食店をオープンの時期から支え、人気店に変えた。当初は、お客様が全く来なかった。知名度が低いことが原因と考え、SNSで広告活動することを決意した。初めは、広告の仕方が分からず動画やデザイン、説明文など皆で話し合って決めたが、状況は変わらなかった。そこで、閲覧数の多い広告を研究し、...
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25年卒
最終面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、オフィスツアーを簡単に行なっていただき、その後個室に案内されて面接　【質問内容】・なぜプロジェクトマネジメントをやりたいのか。 ・10年後のキャリアプラン。 ・組織に所属した時にどんな立ち回りをするか。またどの...
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25年卒
二次面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・大学/大学院で自分が所属している学部/研究科を選んだ理由 →そこからどんなことを学んだのか。 ・プロジェクトマネジメントを本業とすることでどんないいことがあるか。 ・将来的なキャリア...
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25年卒
一次面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →なぜそのアルバイトを始めたいと思ったのか。 ・MSOL入社後にやってみたいプロジェクト →そのプロジェクトはなぜMSOLでやるのが適切なの...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【志望理由】貴社の人とテクノロジーを重視する点に魅力を感じたため志望する。私は予備校のアルバイトで、塾に来ない生徒に継続的な面談やコーチングを通して登校日数を2週間に1回から週5日まで増やすことに成功し、人と真剣に向き合うことで解決できる課題があると確信した。また、大学2年次に駅の利用者数とそれに影響する要素を調べる研究か...
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内定
25年卒
内定
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本選考
同志社大学 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ほとんどが東京配属になるという点で辞退。 また、ほとんどがコンサルタント職で、キャリアの幅が広がりにくいと感じたから。　【採用人数・倍率】分からないが、昨年よりも採用数を増やすという話を聞いている　【内定者の採用大学・学歴】分からないが、色々な大学の人がいると聞いた　【自分以外の内定者の属性（体育...
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
同志社大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何の役職かは忘れたが、偉い方。 会社の様々な業務に関わっている方で、2018年に中途で入社した方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口にあるiPadで受付。5分ほど待っていると社員の方が案内に来て下さった。前の会議が長引いていたようで、その間にオフィスツ...
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内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
同志社大学 | 非公開
【経緯】二次面接通過の通知とともに、人事面談の希望の有無をアンケートで記入。 希望すれば人事の方とお話しする機会を作ってもらえる。選考要素はないといわれている。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLからWeb面接システムに入室して開始。　【質問内容】新卒1年目でまだ研修が終わったばかりの方だったので...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
同志社大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員経験後、採用担当として働かれている方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLから入室し、面接開始　【質問内容】自己紹介（学生時代に頑張ったこと、アピールポイントも一緒に） なぜその学部に入ったのか その学部に関する進路は考えていないのか 趣味に...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
同志社大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の現場社員の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLから入り、簡単なアイスブレイクをしてから面接開始。　【質問内容】自己紹介と軽く自己紹介の深掘り（共通の趣味で盛り上がった） なぜコンサルなのか→長期インターンの話をしたので、そのまま長期イン...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
同志社大学 | 非公開
【当社志望理由、特技、アピールポイントなど（200字程度）】貴社を志望する理由は「最強のNo,2になる」という言葉に共感したからです。 私は◯◯サークルの副代表として、伴走者という役割を担いました。具体的には、前から見て注意するのではなく、みんなと一緒に練習しその中での気づきを伝えることで、メンバーに最も近く、親しみやす...
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ONE CAREERでは、マネジメントソリューションズの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。マネジメントソリューションズの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やマネジメントソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
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