24年卒 総合職
総合職
No.308360 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 4月上旬 |
---|---|
実施場所 | Web |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で3名ほど |
参加学生数 | 80人 |
参加学生の属性 | 国立大学、早慶、MARCHなど幅広かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずソースネクストの会社概要と製品についての説明が行われ、その後、参加者は4〜5人ずつのグループに分かれ、ポケトークの魅力を伝える効果的なメール文を提案することや、営業の立場になった際のプレゼンの骨子を考案することに取り組んだ。そのうえ、グループメンバーは、ポケトークの特徴や利点を具体的に説明...
ワークの具体的な手順
ポケトークの魅力を伝えるメールのタイトルを考えるワークでは、短い文の中で数字を用いる(例: ◯%OFFキャンペーン)、製品を知らない人にも伝わる説明など効果的なメール文の考え方について学ことができた。また、グループワークでは、慣れない状況で様々な考えや価値観を持つ学生との議論ができる貴重な機会...
インターンの感想・注意した点
インターン中では、社員との関わりが活発に行われ、業務や技術についての学びと交流が促進された。これにより、インターン参加者は実務経験を積みながら、ソースネクストの文化や仕事の流れを理解し、プロフェッショナルなネットワークを築くことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中では、社員との関わりが活発に行われ、業務や技術についての学びと交流が促進される。これにより、実務経験を積みながら、ソースネクストの文化や仕事の流れを理解し、プロフェッショナルなネットワークを築くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高い技術力を持っており、ソフトウェア開発やデジタルコンテンツの分野で専門知識を持っています。彼らは技術に対する情熱を持ち、常に最新のトレンドや技術動向にアンテナを張っているイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
創造的な問題解決とイノベーションに対する意欲が高いです。彼らは新しいアイデアを出し合い、製品やサービスの改善に取り組みながら、常に顧客のニーズに合わせたソリューションを提供しようとしていたことに気づかされた。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
IT・通信NTTデータソフィアシステムエンジニア
-
IT・通信HRソリューションズ総合職
-
IT・通信トヨタシステムズITエンジニア
-
IT・通信ソニーネットワークコミュニケーションズサービス企画※総合職へ統合
-
IT・通信NTTコムウェア総合職
-
IT・通信METATEAM総合職(営業・採用・コーポレート)