職種別の選考対策
年次:
22年卒 SE(システムエンジニア)職
SE(システムエンジニア)職
No.190025 本選考 / 一次選考の体験談
22年卒 SE(システムエンジニア)職
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22年卒
一次選考
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本選考
広島大学 | 文理非公開
3月下旬
一次選考
3月下旬
会場 | 貸会議室(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 現場社員面接:2人 人事部長面接:1人 |
学生の人数 | 現場社員面接:1人 人事部長面接:2人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場社員2名、人事部長1名
会場到着から選考終了までの流れ
学生2人1組で面接会場に入室し、初めに社員2人学生1人の現場社員面接が同時に行われる。その後、人事部長面接に移り、人事部長1人に対し学生2人のグループ面接が行われる。
質問内容
◯現場社員面接
・自己PR
・困難を克服した方法
・チームで取り組んだ経験
・興味があるシステム
・これまでに挑戦したこと(1分間で出来るだけ沢山答えるよう支持される)
◯人事部長面接
・自分を色に例えると
・どの業界を受けているか・他社の選考状況
内定先について詳しく聞か...
雰囲気
現場社員の方は、面接というよりもESに関連することを聞かれる面談という印象の、柔らかい雰囲気だった。人事部長面接は、就活状況や自分の考えなど広く深く質問がされ、緊張するような空気感であった。
注意した点・感想
ESに書いていることはどんな質問が来ても対応できるよう注意し、質問解答集を作成していた。また、社員の方が沢山いる中でも、いつもの自分らしく堂々と振る舞うことに気をつけた。
一次面接だからと油断せず、会社のとこも知識をつけておいた方が良いと思った。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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