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三次面接
2023年2月
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結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門責任者

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特に無し

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質問内容

中高生時代から今に至るまでの学生時代に力を入れたことや現在の研究内容に関する深堀り、就職活動の軸や自身の長所や短所に関する深堀りなど、人となりを本質的に理解するための質問を中心にされた。志望動機に関しては自身で考えているキャリアパスと結び付けて質問をされ、具体的にどのような内容に関心があるのか...

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雰囲気

終始穏やかに進んだ

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注意した点・感想

一次、二次と同様に人物面接であるため事前準備の可否が選考通過の最大のポイントになると感じている。一方でこの段階で相当数の学生が落とされているということを後になって聞いたこともあるため、一貫した説明で説得力を上げること、事業内容の理解度の高さを示すことが重要であると感じている。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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