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No.254115 本選考 / 最終選考の体験談

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2022年6月
最終選考
2022年6月
会場 オンライン
試験時間 一時間
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて接続

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質問内容

最初に自己紹介をした後、就活状況（いつまでに就活を終わらせたいか、他社の選考フェーズ）やパーソナル系の質問をされた。
一つ一つの質問に対して、原体験を聞かれ、そこからさらに深堀りされる。また、一次で聞かれた価値観が変わった出来事についても、この選考で聞かれた。

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雰囲気

厳しめ

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注意した点・感想

事前にホームページで、複数の役員のプロフィール等をインプットして臨んだ。役員ということもあり、表情や雰囲気は厳しめで正直やりづらかった。雰囲気に呑まれてしまい、論理的な回答ができなかったことが落ちた原因だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、スローガンの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スローガンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スローガンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やスローガンの企業研究にも役立ちます。
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