職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.406535 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 約10名 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアント課題解決型グループワークに取り組んだ。コーディングなどを行うことはなく与えられた資料から、顧客の課題を特定しITソリューションを考えるというものであった。社員1名が常にブレイクアウトルームに参加しており議論が詰まった際にはアドバイスをもらった。
ワークの具体的な手順
事前に資料が与えられ、個人で内容を理解しておくよにうにという指示があった。
2時間程度のグループワーク後全体で発表し、社員3名ほどからフィードバックを受けた。
インターンの感想・注意した点
時間が無いことが予想されたため、事前に近年の都築電気の事例を調べていった。
参加者の中には、ITに触れたことがない人やグループワークに慣れていない人もいたので置いてけぼりにならないように、認識合わせを繰り返しながら進めた。
最後には、社員への質問会も用意されていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの初めに簡単なアイスブレイクがあり、そこで場の緊張感をほぐすことができた。また、社員の方には適宜質問をすることができる。
社員の方には、ありきたりな案にならないように、もっと自由に案を考えようというアドバイスをいただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT中堅企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
独立系SIerとして、マルチベンダーな強みがある。
最大手ではないからこそ、都築電気の社風や人柄が好きという人が多かった。
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