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20年卒 営業職(情報ネットワークソリューションサービス)※総合職へ統合のES・体験談一覧
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都築電気
20年卒 営業職(情報ネットワークソリューションサービス)※総合職へ統合のES・体験談一覧
営業職(情報ネットワークソリューションサービス)※総合職へ統合
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志望動機
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内定
20年卒
筆記試験
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】800文字以内 【対策方法】事前にお題を与えられ、それについて考えてから何も見ずに書くだけ。
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内定
20年卒
内定
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】選考の過程では日大クラス、マーチ、地方国立大が多いイメージだった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】選考過程では体育会などは少なく、普通のサークルに所属していた程度の人が多かった。
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内定
20年卒
最終面接(個人)
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事を呼ぶ→面接→内定 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ソリューション営業に興味をもったきっかけは? ・学生時代頑張ったこと ・そのスポーツで得た学びをどのように仕事に活かせると考えているのか具体的に ・選考状況 ...
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内定
20年卒
二次面接(集団)
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名、人事部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接→解散 【質問内容】・自己紹介と今日の意気込みを簡潔に ・アルバイト経験の有無 ・アルバイトをしてよかったと思うこと、やめたいと思ったこと ・仕事を40年間する上で自分がこれだけは大切にしたいということ ...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員と人事部長の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→面接→小論文→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機について ・自己PRについて(どんな役職だったか、困難だったことはなにか) ・休日は何をしているか ・趣味は何か ・長所と短所について...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【試験科目】一般的なSPI。 英語はなし。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの。 【対策方法】参考書を解くとよい。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの書籍ならなんでも。
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→GD→次回説明→解散 【GDのテーマ・お題】自分の部下(社員)をMVPにしろ 【GDの手順】各人が自分の部下を2名持ち、少ない情報の中から自分の社員をMVPにするようにアピールする。 そしてグループの中でMVPを決定する。 その後、さらにMVPの枠が削られ、さらに人を絞るよ...
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【ゼミの研究内容】自身が創作した◯◯の映像に、音声・字幕による解説の取り入れ方と、それによって鑑賞者にどのような影響を与えるのかを異なる年代、◯◯経験の有無、◯◯への興味の有無など、様々な人に鑑賞してもらい研究している。 【都築電気を志望する理由】「今ある当たり前を作ってきた」説明会でのこの言葉に強く惹かれ御社を志望してい...
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内定
20年卒
参加必須の企業説明会
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本選考
横浜国立大学 | 文系
【内容】・会社の説明会 ・次回提出する手書きのESを渡される 【注意した点・感想】会社説明の段階で、都築の強みと弱みはなんなのかをしっかりと炙り出していくとよい。 都築電気が大切にしている価値観はなんなのか、都築電気が武器にしていることなどをしっかり理解し、自分が挑戦したいことや、「だから」自分の強みが活かせる、という...
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26年卒
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