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最終選考結果 1次選考通過

学生時代力を入れて取り組んだこと（700文字）

学生時代力を入れて取り組んだことは◯◯サークルの◯◯として挑んだ◯◯の◯◯イベントです。毎年◯◯月に◯◯から不要になった◯◯を◯◯、◯◯をし、新入生に◯◯で提供する◯◯の◯◯イベントを開催していました。私は◯◯になった際「やるからには前年度の先輩方の実績を超えた成果を残したい」という思いから、...

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学校で学んでいる内容、得意分野（700文字）

私の専攻は◯◯◯で、将来の大気環境が◯◯◯に与える影響を研究しています。現在、地球温暖化に伴い気温上昇や空気中のCO2濃度が増加しており、◯◯への影響が懸念されています。その中で安定した◯◯供給とその安全保障のためには◯◯の収量予測が必要です。この◯◯の収量予測には◯◯◯◯◯の活用が有用であり...

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日本工営でどんな仕事に取り組み、どのように活躍したいか（1100文字）

私は将来、「自然環境と人間が共生できる社会」と「食料供給に不安のない安心できる社会」の2つを実現できる仕事に取り組みたいと考えています。1つ目の「自然環境と人間が共生できる社会」とは人間活動を行いながら、大気環境、水環境、土壌環境や生物多様性の全てを保全・再生できている社会だと考えています。こ...

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本選考
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【日本工営でどんな仕事に取組み、どのように活躍したいかについて記述してください。（1100文字以下）】◯◯についての勉強や◯◯分野の研究の経験から、世界中の社会基盤を支え、地球規模の社会貢献がしたいと考えています。中でも多様な人々や技術と関われるコンサルタント事業に興味を持っています。◯◯の勉強を通して培ってきた考え方や自...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】たぶんSCOAと呼ばれるものだったと思う。　【対策方法】特にしなくて大丈夫だった。
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方から注意事項の連絡があり、そのあと面接。　【質問内容】・志望理由 ・やりたいこと ・他社の選考状況（かなり具体的） ・入社志望度 ・逆質問 最終確認のような面接であった。一次面接で話したこととの齟齬が...
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】業務内容は魅力的であったが、激務であるため働く覚悟が出来なかった。　【採用人数・倍率】100人以上　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】シンプルにいきたかったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
役員面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは覚えていませんが、人事のとても偉い方と、次期役員の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】まず人事の偉い方からの、この会社を志望した理由はなんですか？という質問から始まり、その後、あなたの座右の銘を教えてくださいと続いて、そ...
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22年卒
WEBテスト
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【試験科目】算数国語英語などなど　【各科目の問題数と制限時間】忘れました　【対策方法】なし
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動、カメラオン、マイクオン　【質問内容】なぜこの会社を希望しているのか、面接は何回目か、自分の生きたい部署でなかったらどうするか、自分の長所と短所、自分のやりたいことは何か、逆質問、他の企業統治の違いは何かありますか、研究内容を教え...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代力を入れて取り組んだことを記述してください（700文字以内）】高校までは部活、大学以降は勉強と研究に力を入れてきました。 私は小学校から高校まで、◯◯に打ち込んでいました。特に高校の時、私はスタメンではなく、悔しい思いも数多くしていました。しかし、結果が出なくてもめげずに朝早くや昼休みに自主練習をしたり、トレー...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】論述試験　【各科目の問題数と制限時間】・経済学的視点からみた農業及び食料の特徴について、特に他産業との相違点を中心に、複数の視点から述べよ。また、その特徴を理由として、どのような政策的対応（現在すでに実施されている対応でもよい）を行う必要があるか、あなたが重要と考える農業の特徴と関連させて論述せよ。　【対策方法...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ID&Eホールディングス（旧：日本工営）の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ID&Eホールディングス（旧：日本工営）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ID&Eホールディングス（旧：日本工営）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やID&Eホールディングス（旧：日本工営）の企業研究をする際に役立ちます。
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