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No.226433 本選考 / 一次面接の体験談

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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年3月上旬
一次面接
2022年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為、時間になったら入室し、担当者とつながったら始まりました。

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質問内容

・自己紹介
・なぜこの大学？
・学生時代に力を入れたこと→アルバイトの話
　　　　　　　・なぜこのアルバイト？
　　　　　　　・学んだこと、成長したこと
　　　　　　　・お店の規模感を聞かれました
・貴社志望動機
・業界志望動機
・サークルは？
・高校は？ーなぜこの高校？
...

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雰囲気

緊張していましたが、非常に話しやすい雰囲気を作ってくださり、リラックスして話すことができました。

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注意した点・感想

「なぜ？」と聞かれることが多かったので、自分の気持ちや言葉を素直に伝えました。話しやすい雰囲気ではあったので、できるだけありのままの自分を出せるように、意識して話しました。ケーススタディでは、わからないところを質問して答えました。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年3月上旬
一次面接
2023年3月下旬
二次面接
2022年4月上旬
リクルーター面談
2022年4月中旬
最終面接
内定
その他企業の選考対策
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    一般事務
  • 人材・教育
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    総合職
  • 人材・教育
    富士通ラーニングメディア
    開発運用担当 ※現在募集なし
  • 人材・教育
    フルキャストホールディングス
    総合職
  • 人材・教育
    ワールドインテック
    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、トライトキャリア（旧：ティスメ）の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トライトキャリア（旧：ティスメ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トライトキャリア（旧：ティスメ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やトライトキャリア（旧：ティスメ）の企業研究にも役立ちます。
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