職種別の選考対策
年次:

23年卒 総合職
総合職
No.194908 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で2~3人 |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | 共通性なし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業、PMの模擬体験
営業部門:
とある会社の課題解決が主なテーマ。要件定義と解決方法の提案のためのヒアリングをグループで行う。
PM部門:
パソコン上で行うパズルゲーム
事前に考えたプラン通りに穴埋めをする
ワークの具体的な手順
模擬営業のグループワークと模擬PMの個人ワーク
インターンの感想・注意した点
参加している社員数に対して学生数が圧倒的に多かったため、質問機会や発言機会を与えられたときは積極的に発言をしました。
本選考へのつながりはなさそうに感じましたが、できるだけ意欲を見せ、人事の印象に残ることを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加している社員数に対して学生数が圧倒的に多かったため、企業説明や質問会以外では、基本的にかかわる機会はありませんでした。
そのため、質問機会や発言機会を与えられたときは、社員の皆様の印象にできるだけ残るため、積極的に発言をしました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめ、お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和気あいあい、仕事が楽しそう
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。