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実施日程 2024年9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム当たり1人
参加学生数 7人
参加学生の属性 旧帝大、早慶、理系院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある食品会社の業務改善。資料が大量に用意されており、ワーク開始後2時間ほどで全てを理解した上でのクライアントのヒアリングがあり、それをもとに業務改善箇所を特定するような内容だった。最終日の朝一に再度ヒアリングがあり、そこでは最終納品物のチェック程度の時間であった。

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ワークの具体的な手順

まず先にその会社がどういう業務フローのなっているのかを認識する必要があったため、膨大な資料を分担して読み、重要そうな所を挙げていった。クライアントのヒアリングで確かめてもらい、最終納品物を作る流れ

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インターンの感想・注意した点

資料が膨大すぎるため、取捨選択する必要があるのかと思っていたが、何を拾って捨てるべきかすらわからなかっため、難しかった。また社員を大事にすると公言している割には、インターンの稼働時間が20時までだったので、少し矛盾を感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

内定直結型のインターンシップのため、参加後、数日以内に次のステップへの案内がくる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

逆質問のような企業理解を深めるような時間は設けられておらず、とにかくワークだけこなすような感じだったため、社員との関わりもそこまで多くない。同じグループの学生としか関わりが無く、初日でゴールの目処が立たなかったので22時くらいまで作業をしていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

非常に穏やか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

非常に穏やか

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