職種別の選考対策
年次:
25年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.387823 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり4人 |
参加学生数 | 12人 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある会社の業務フローの改善に取り組むワーク。
事前学習資料を基に業務フローを描き、社内システムの改善を提案する。
当日は参加後3チームほどに分けられ、グループワークを行った。
業務フローとそれに対する改善案を成果物として提出し、5分程度の発表を行った。
ワークの具体的な手順
配布資料を読む
資料に沿って論点を洗い出す
クライアント役の社員に質問をする
ヒアリングで得られた情報をもとに業務フローを描く
クライアント役の社員に報告し、足りていないことを訂正する
時間が来たら提出、発表
インターンの感想・注意した点
ある企業の業務の改善というプロジェクトにおいて、コンサルタントがどのように現状をは白紙、改善を提案するのかという一連の流れを学んだ。
苦労した点としては、何回かクライアント役の社員にヒアリングする機会があったが、初回のヒアリングの時点で論点の整理が甘く、その後のワーク全体に影響を及ぼしてしま...
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は次の選考に案内される
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりとしては、同じ会社の先輩役の社員がいて、その方と話すタイミングで疑問に思ったことを質問できる時間が設けられていた。
参加者との関わりとしては、同じグループになった人とは2日間顔を合わせ続けることになるので、同グループ内の人に関しては関わりは多いといえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり規模の大きくない会社、人当たりが良い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人当たりが良い人が多いイメージ
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ サイバー合同会社Cyber advisory職
-
コンサル・シンクタンクエム・シー・アイマーケティングコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクEY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)監査トレーニー職
-
コンサル・シンクタンクレイスグループコンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
-
コンサル・シンクタンクI&Jデジタルイノベーション(旧:JTB情報システム)総合コース
-
コンサル・シンクタンクオースビービジネスエンジニア