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最終選考結果 1次選考通過

学業で主体的に学んでいること（200）

◯◯で「メディア利用の違いがコロナ不安に及ぼす影響」をテーマに取り組んでいる。新型コロナウイルスの感染拡大という未曽有の危機に瀕した人々の心がどのように変化していくのかをデータ化するのが目的である。人の心という数値化しづらいものを測定するために先行研究として、SARSの流行や大震災などの大規模...

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学生時代に打ち込んだことについて、具体的に（400）

私は総勢◯◯名の◯◯サークルの代表を務め、新歓活動の際は◯◯名獲得という目標を成し遂げた。コロナ禍という異例の事態に全サークルが戸惑った昨年とは違い、今年は他サークルと差別化された施策を打つことが急務であった。そこで心理学科で学んだ質問紙調査のノウハウを活かし、部員に対して「サークル選定の主要...

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将来像について（400）

私は人の役に立ち、人から求められる存在になることを目標としている。そのためには、他者との信頼関係の構築および、自らの付加価値を最大化して相手に貢献することが必要であると考える。具体的には、まず入社直後は、コンサルタントとして活躍するための土台作りのため、自身にはないスキル、知識を吸収していく。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代から40代くらいの優しい男性 とても穏やかな雰囲気の中で面接は進んだ。自分のいうことに対して、笑顔でうなずいてくれ、話やすい雰囲気を作ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・塾講師の経験について ・どのよ...
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【試験科目】言語・非言語・適性　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なwebテスト対策
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なテキストを用いて対策可能
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 　【GDのテーマ・お題】弊社が今後5年後、成長していく上ですべきこと　【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質...
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23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200字）】◯◯主体性の在り方を研究することに傾倒している。以前、私の◯◯が人種差別を受けた。その際、日本の人権制度に関して問題意識を抱いたため、◯◯事業に◯◯代表として参加。EUを訪問し、ナポレオン法典から読み取れる各国の人権思想を学ぶと同時に、外国人人権課題に関する判例を...
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23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 　【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経験、成果を上げた経験を述べる。それ...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】LTSの採用プロセスを変化させる。　【GDの手順】自己紹介 ↓ アイスブレイク ↓ お題を検討するにあたり時間配分の設定と役割分担 ↓ グループワーク討論 ↓ まとめ議事録 ↓ 人事に発表 以上の手順で行った。討論したものをスライ...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【GDのテーマ・お題】今後のLtsに求められる人材の条件は？　【GDの手順】基本的なGDの進め方で進行していった。前提条件の把握（Ltsは将来どうなりたいのか、それは何故なのか等）を詰めていったあと、課題特定や施策だしを行なっていった。 具体論で行き詰まった時は抽象概念...
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23年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（30代ほどの人事の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学チカの深掘り（苦労したこと、なぜそれに取り組もうと思ったか） このインターンで取り組みたいことは何か 人生を振り返って、自分はどのような性格をしているか・行動原理は何であるか ...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】LTSが今後成長していくうえで必要となる要素三つ挙げよ　【GDの手順】一般的なGDと同じである。テーマが発表され、グルーピングがなされた後に議論が始まる。議論の間中でずっと人事の人がビデオオフミュートの状態でブレイクアウトルームに入っていた。発表はなく、ス...
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ONE CAREERでは、エル・ティー・エスの2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、エル・ティー・エスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。エル・ティー・エスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やエル・ティー・エスの企業研究をする際に役立ちます。
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