職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.199411 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
23年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2021年6月下旬
グループディスカッション(GD)
2021年6月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
LTSが今後成長していくうえで必要となる要素三つ挙げよ
GDの手順
一般的なGDと同じである。テーマが発表され、グルーピングがなされた後に議論が始まる。議論の間中でずっと人事の人がビデオオフミュートの状態でブレイクアウトルームに入っていた。発表はなく、スライドに落とし込むように指示された。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介
雰囲気
お堅い感じ。優秀な学生が集まっていたが、コンサルっぽいがつがつした感じはなかった。
注意した点・感想
テーマが曖昧なものであったため、単純な意見の言い合いにならないように注意した。また、議論に根気強くコミットするように心掛けた。ファシリテーターを担ってはいなかったが、適宜議論すべきポイントを明らかにするように立ち回った。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクソフトウエア情報開発システムエンジニア(SE)
-
コンサル・シンクタンクオースビービジネスエンジニア
-
コンサル・シンクタンクNTTデータ経営研究所コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクレイスグループコンサルティング営業職(全国型・地域限定型)
-
コンサル・シンクタンクレジェンダ・コーポレーション人事業務BPRコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクデロイトトーマツ税理士法人クライアントサービス職