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最終選考結果 2次選考通過

学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）

研究テーマは機械翻訳の社会実装で、機械翻訳を業務効率化に活かすための課題と解決策を検討している。翻訳精度は向上しているが、文脈を考慮できない等人が介入する必要性がある。AIと人が相補的関係を築くことは翻訳に限らず多様な産業で必要不可欠だ。しかし、製造現場をはじめ日本にはAIを十分に活用できてい...

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学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。（400文字以内）

私は大手弁当店で従業員20人を巻き込み、店舗の増益のために会員カード発行数を増やした。特典付与により購買意欲を刺激して来店頻度を上げるのが最も実効性の高い施策だと考えた。他の従業員の協力が必要だったが、私の店舗の従業員はカード特典の理解が不十分で発行を勧めておらず、初月に発行数で◯◯だった。常...

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あなたの将来像を教えてください。（400文字以内）

お客様と強固な信頼関係を築き、「〇〇」として求められ続ける真のパートナーになりたい。私は学内塾で留年危機の高校生に英語を教えて進級に導いた。指導前に雑談を重ねて心の距離を縮め、授業記録を基に独自の教材を毎週作成して生徒に真剣に向き合っている姿勢を示した。3ヶ月間生徒共に走り抜き、無事に進級して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代から40代くらいの優しい男性 とても穏やかな雰囲気の中で面接は進んだ。自分のいうことに対して、笑顔でうなずいてくれ、話やすい雰囲気を作ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・塾講師の経験について ・どのよ...
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【試験科目】言語・非言語・適性　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なwebテスト対策
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なテキストを用いて対策可能
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 　【GDのテーマ・お題】弊社が今後5年後、成長していく上ですべきこと　【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質...
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23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200字）】◯◯主体性の在り方を研究することに傾倒している。以前、私の◯◯が人種差別を受けた。その際、日本の人権制度に関して問題意識を抱いたため、◯◯事業に◯◯代表として参加。EUを訪問し、ナポレオン法典から読み取れる各国の人権思想を学ぶと同時に、外国人人権課題に関する判例を...
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 　【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経験、成果を上げた経験を述べる。それ...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】LTSの採用プロセスを変化させる。　【GDの手順】自己紹介 ↓ アイスブレイク ↓ お題を検討するにあたり時間配分の設定と役割分担 ↓ グループワーク討論 ↓ まとめ議事録 ↓ 人事に発表 以上の手順で行った。討論したものをスライ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【GDのテーマ・お題】今後のLtsに求められる人材の条件は？　【GDの手順】基本的なGDの進め方で進行していった。前提条件の把握（Ltsは将来どうなりたいのか、それは何故なのか等）を詰めていったあと、課題特定や施策だしを行なっていった。 具体論で行き詰まった時は抽象概念...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（30代ほどの人事の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学チカの深掘り（苦労したこと、なぜそれに取り組もうと思ったか） このインターンで取り組みたいことは何か 人生を振り返って、自分はどのような性格をしているか・行動原理は何であるか ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】LTSが今後成長していくうえで必要となる要素三つ挙げよ　【GDの手順】一般的なGDと同じである。テーマが発表され、グルーピングがなされた後に議論が始まる。議論の間中でずっと人事の人がビデオオフミュートの状態でブレイクアウトルームに入っていた。発表はなく、ス...
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ONE CAREERでは、エル・ティー・エスの2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、エル・ティー・エスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。エル・ティー・エスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やエル・ティー・エスの企業研究をする際に役立ちます。
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