職種別の選考対策
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25年卒 ITコース
ITコース
No.336333 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ITコース
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 文系・理系、大学層は幅広い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
採用サイトリニューアルプロジェクトの上流工程の仕事を体験した。具体的には、要件ヒアリングやデザインの課題発見を行い、提案依頼書を作成した。開発やプログラミングは一切行っておらず、聞き取りと文書作成が主だった。
ワークの具体的な手順
オリエンテーション→要件ヒアリング→資料に記載する内容のヒアリング→提案書作成→プレゼン→提案書作成のコツ→社員さんからのフィードバック
途中で社員さんに向けた中間報告の機会があった。
インターンの感想・注意した点
特に、チーム内でも学生の度合いがまばらだったため、円滑に議論を進めることが難しかった。また、時間が少し短かったため、時間内に作成完了させることに苦労した。作成の際には、役割分担をして効率化を図った。
基本的な提案・依頼文書の作成方法・デザインについて学ぶことができた。これは、他社のインターン...
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、チームでワークを進める形だった。社員さんとは、グループワークにおける質問対応やフィードバックの際に交流をした。フィードバックに関しては、個人はなく、グループのみだったが、社員さんによると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
仲が良い。活発な人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仲が良い。人柄が良い。
人材関係の仕事だけではなく、多種多様な業務が社内にあった。「人材」と一言では表せない、多岐にわたる職種があった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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