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最終選考結果 1次選考通過

ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。 ・ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ・クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ・アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも教えてください。

2人兄弟の長女として誕生。
人見知りで、その環境になれる事に時間がかかる子供だった。
幼稚園で◯◯クラブに所属。体を動かす事には長けていた。
小学校では男子に交じって休み時間にサッカーをするほどに活発な少女だった。
中学校では◯◯部に所属。先輩の代からレギュラーとして活動し、都大会ベス...

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25年卒
夏のインターンシップ
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関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界の中でも人材紹介の仕事を体験した。最初に説明があったあとに、実際の依頼をもとにどのように求職者と企業をマッチングさせるのかをグループワークで考えた。また最後にFBがあるので、人材業界の仕事のコツを学ぶことがで...
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】人材業界の中でも給与が低いこと。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない。
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TOP層との面談
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TOP層と案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、特になし。　【質問内容】基本的に雑談ベースで話が進んだ。自己紹介で話したことの深堀や、学生生活に頑張ったことの深堀。またなぜマイナビなのか、その中でもどのようなことをしたいのかは具体的に表す必要が...
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25年卒
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関西学院大学 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返って時系列にご入力ください。】・中学校では部活動で人生で一番頑張った。週に7日で朝から晩まである練習を通じて忍耐力や根性、またチームで頑張る大切さを学んだ。同時に目標であった市内大会に優勝や県大会で団体戦ベスト8などの記録も残し、何事も頑張れば必ず報われると実感 ・中...
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25年卒
人事面談
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い人であったが、優しい人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、特になし。　【質問内容】自分のパーソナリティの質問（強みと弱み、挫折経験、他者からなんといわれるか、どのような人になりたいのか、これまでで最も頑張ったことは）など基本的に...
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大学非公開 | 文理非公開
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】・小学2年生で◯◯を始める。 ・小学3年生で◯◯を始める。 ・中学では絵を描くことが得意だったことと習い事を続けるために時間のとれやすい文化部に入部したいという思いから◯◯部に入部する。◯◯コンクールで...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。 ★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ★アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、 あなたを知る...
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本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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横浜国立大学 | 文系
【管理総務:入社後に活かせると思う過去の実績・経験 300】大学3年次に行ったサークルの新歓活動を取り上げる。裏方業務を得意とするメンバーが極端に少なかったこともあり、縁の下の力持ちとしてサポート業務を担当した。主に会議時の議事録や諸費用明細、名札等備品の作成、新入生とのメッセージのやり取り、イベント開催時の事前準備・事後...
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ONE CAREERでは、マイナビの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、マイナビのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。マイナビのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やマイナビの企業研究をする際に役立ちます。
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