職種別の選考対策
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23年卒 総合職コース
総合職コース
No.193049 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職コース
総合職コース
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人 |
| 参加学生数 | 40人弱 |
| 参加学生の属性 | ばらばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある企業が新卒採用に力を入れるために、マイナビを利用することになり、商品提案や戦略提案をする。グループワークの時間は2時間~3時間。チームはランダムに編成される。商品や戦略は3分のプレゼンを行い、最終的に1チームが選ばれる。
ワークの具体的な手順
クライアント企業のデータやこちらが提案できる商品の一覧などの資料が配られる。ヒアリングをする時間が決まっておりそのタイムテーブルを確認しながら話し合いや聞きたい情報のまとめを進めていく。
インターンの感想・注意した点
1から提案を考えるのでグループメンバーでひとつの意見を作っていくのが難しかった。ヒアリング中は無言の時間ができないように、聞きたいことをまとめた。クライアントとの関係性も大切で話しやすい雰囲気も考えた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ヒアリングは社員さんがクライアント役として対応するのでグループに来たときにそこでは多く関わった。またプレゼンに対してのFBIもしてくれた。質問会や座談会などはなく、ざっくばらんに関わることができる機会はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材に関してマイナビサイトの利用を提供しているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
商品の提供だけでなく、選考フローや説明会の内容などまでサポートしていることがわかり、課題に合わせて丁寧に対応している。
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