職種別の選考対策
年次：
27年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
No.489522 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新宿アイランドタワー |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム3~4人 |
| 参加学生数 | 20～30人 |
| 参加学生の属性 | MARCＨ程度 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の事例を基に採用戦略と、それに用いる採用チャンネルを仮想のクライアントに提案するという内容。チームは事前に決められている。
スケジュールは、1日目の午前中に軽い会社があった後、1日目午後～2日目午前にかけてグループワーク、2日目午後に各グループのプレゼン。残りの時間で座談会を行った。
ワークの具体的な手順
グループ分け⇒議論⇒メンターに壁打ち＆FB⇒全体プレゼン
インターンの感想・注意した点
時間が非常にタイト。2日目午前までに資料を完成させていないといけないので、1日目の時点でかなり内容を詰めておく必要がある。そのため、全体の時間配分には常に気を配っていた。予定とずれた時にずるずる伸ばしたりするのではなく、臨機応変に配分を検討しなおすようにした。
懇親会の有無と選考への影響
プレゼン後には、座談会がある。選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には各チームについたメンター社員の方と話す。こちらのつたない質問や発表練習に対してもしっかいとしたFBを貰える。また個人へのFBもありしっかり見てくれていると感じた。後は座談会では複数の社員の方と話す機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
若く、エネルギッシュ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若く、エネルギッシュ
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