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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年11月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 一日
参加社員数 全体の人事部の3人と、1チームあたり現場の社員1人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 MARCHから旧帝大まで幅広い理系院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

5人一組のグループワークで、社員が常に見ていて時折コメントをしてくる。たまに人事の方ものぞきに来ていた。災害（特に地震・津波）からの避難計画の改善案の立案が大きなテーマ。建設技術研究所としてどのような施策が打てるか1時間でまとめた。

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ワークの具体的な手順

Miroというブレスト用のアプリを使ってワークおよび発表を行った。

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インターンの感想・注意した点

チームのメンバーがあまり自分から話し出さない学生が多く、他の学生にどうやって意見を出してもらうかを考えながらワークに取り組んだ。結果としてワーク中の会話量の半分以上で私がしゃべっていたが優遇ルートに乗れたので、会話に積極的に参加することが重要だと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中に社員の方から時折コメントがあったが、ワークの時間が短いのであまりかまっていられない。また、最後に1時間座談会があった。残業時間や給料について話している社員もおり、フランクな場であったので選考への影響はないと考える。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目、（建設業界の）オタク

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真面目だが楽しく仕事をしている社員もいる、（建設業界の）オタク

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある対象地において、津波避難計画を立てるという課題でした。 また、避難計画を立てるにあたって、対象地区がどのような場所なのか、避難する人はどんな人か、避難する場所はどんなところかなどの考察を行い、その後発表した。　【ワークの具体的な手順】自己紹介 グループワーク（60分...
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ONE CAREERでは、建設技術研究所の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また建設技術研究所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、建設技術研究所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析や建設技術研究所の企業研究にも役立ちます。
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