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23年卒
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インターンシップ
実施日程 2021年11月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 30人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に建設技術研究所が業務としておこなった、地域防災計画の見直し・策定のワークだった。1チーム4、5人、90分程度で、各グループに1名社員の方がいらっしゃった。オンラインで共有できるホワイトボードのようなツールを用いた。

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ワークの具体的な手順

あらかじめ用意されていたフレームに沿って、地域の土地利用図などを見ながらグループで話し合いを進めた。社員の方はワーク中は基本的に話すことはなく、わからないことがあった際には検索するなどして調べていった。発表は代表者1名がおこなった。

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インターンの感想・注意した点

事前にインターン参加後に回答するアンケートの設問を見ておくよう指示があった。そこに、自分がグループワークにおいてどういった役割を果たしたのか、他のメンバーがどういった貢献をしていたのかを聞く設問があったため、班内での各自の役割を意識しながら参加した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはグループワークを通して交流することができた。社員の方とは、プログラムの最後にあった座談会にて、気になる分野の方に話を聞くことができた。座談会は人数も多くて5人程度だったため、自分の聞きたいことを会話ベースで聞くことができ、有意義だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ガツガツしている

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ONE CAREERでは、建設技術研究所の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また建設技術研究所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、建設技術研究所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析や建設技術研究所の企業研究にも役立ちます。
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