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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年12月中旬
実施場所 ZOOM
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で4人
参加学生数 役60名
参加学生の属性 所属大学はバラバラ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワークがメインで、ずっとそのグループで考える形。
その中でたまに社員がブレイクアウトルームに入ってきて、わからない点や改善点のヒントをくれる。最終的には全滞納ループの前で自分たちのグループの内容を発表する。

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ワークの具体的な手順

常にグループワーク

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インターンの感想・注意した点

かなり学生のレベルがバラバラだったため、まず前提を統一することを意識した。その中でもやはり理解できていない人などもいるため、その人に対して手を差し伸べることが大切。社員にもそのような点が評価されたと感じる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者同士はすごく仲が良くなると思う。対面であれば絶対その後ご飯に行っていたと思えるくらい仲良くなった。社員の方とはZOOMということもあり、話せる機会が特になかったが、グループワークの際に少しだけ話せる時間はある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

社員が生き生きと働いているイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

より実感できた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず5人ずつの2チームに分かれ、チーム名や2日間の目標を決めた。インターンの課題発表があり、それは「演劇を作ること」であった。 その後、社長インタビュー・社員インタビューを行い、自分たちでコンサルティングを行い、最終的に完成した演劇を社員に向けて発表した。　【ワークの具...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、Legaseedの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またLegaseedのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、Legaseedのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やLegaseedの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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