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私の強みは、自ら働きかけ周囲を巻き込んで課題を解決する力である。この強みを発揮した経験として、◯◯でのアルバイトにて、社員の方々と協力して新人スタッフの定着率向上に尽力したことが挙げられる。私がアルバイトをしている店では、新人スタッフの定着率が低いことが長い間課題であり、バイトリーダーとして新...

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サークル長を務めた際に組織の課題解決を経験し、「ヒト」の持つ大きな影響力や可能性を実感したからである。この経験から、組織の課題の本質的解決には、組織に所属する人々の能力を最大限引き出せる環境を整備し、組織全体のパフォーマンスを向上させることが必要だと考えている。そのため、人事・組織に特化した専...

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