職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
No.209611 インターン / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
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最終選考結果 | 1次選考通過 |
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強みを活かし実績・成果を出した経験
傾聴力という強みを活かし、◯◯サークルにおいて◯◯として◯◯人チームをまとめあげた。最も困難であったことは◯◯であった。その当時◯◯な実態があり、私はこれが◯◯につながりかねないと考えた。そこで傾聴力という強みを活かし、◯◯することを心掛けた。なぜなら◯◯であると考えたからだ。その結果◯◯させ...
志望理由
人事に特化したコンサルティングに関心があるからである。私は社会における資本は人であり、優れた人材が増加しなければ今後の日本社会において更なる変革や進化は不可能であると考えている。そこで人材育成などを通じて人に密接に携わる人事コンサルティングに魅力を感じた。組織や人事の領域に特化した貴社であれば...
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