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コンサル・シンクタンク ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
19年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.18578 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
東京外国語大学 | 文系
2017年9月
一次面接
2017年9月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 人事1名
学生の人数 1名
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

非常に和やか

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→小さめの会議室に案内される→面接→終了

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質問内容

・学生時代はどんなことをしてきたか
・なぜそれに力を入れて取り組んできたか
・なぜ人材育成に興味を持ったのか

「面接というよりは雑談だと思って、率直に話してくださいね」と言われた上でこれらの質問を聞かれる

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雰囲気

非常に和やか
雑談のようにお話ししましょう、と担当者から最初にアナウンスされた

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注意した点・感想

雑談のように、とは言われたものの、態度や言葉遣いがあまりにルーズになりすぎないよう気を付けた。この時はまだ面接になれておらず、結論ファーストで端的に回答することができていなかったが、早い時期だったのでそれよりも全体の内容を重視してくれていたために通過できたと予想している。

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本選考
2017年9月
1Dayワークショップ
2017年9月
WEBテスト
2017年9月
一次面接
2017年10月
社長セッション
2017年10月
筆記試験
2017年10月
二次面接
エントリーシート
OB訪問
2018年3月
最終面接
内定
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19年卒
内定
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内定
19年卒
一次面接
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表と、司会進行をしてくださる人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。　【質問内容】まず自己紹介をしてください、 なぜ人材育成をしたいのか、 なぜトーマツイノベーションなのか、 について聞いていただきました。 そのあとは、自由に質問をしました。 この質...
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内定
19年卒
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大学非公開 | 文系
【内容】1時間という短い時間の中で、 自社の説明というよりも人材育成の重要性を前面に押し出したお話を聞きました。　【注意した点・感想】説明会でありながら1時間という他と比べて短い時間の中だったので、質問の時間もかなり限られていました。 なので本当に聞きたい！ということを準備していったほうが得策かもしれません。 また、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
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【学生時代に頑張ったこと（1つ目）】私のゼミは最初、議論が出来ず、一人が意見を言うと、皆が賛同して、話が終わってしまうことが多々ありました。自分の意見を伝えることを苦手とする人が多かったからでした。 そのため、私は日ごろ意見を言って終わりでしたが、①ファシリテートして、皆の意見を引き出し、一緒にまとめていくこと、②意見に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語、社会と能力診断テスト　【各科目の問題数と制限時間】数学は問題数が多かったです。 他の教科よりも時間が足りなかった印象があります。　【対策方法】特にしませんでした。 SPIができていれば困ることはないと感じます。
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19年卒
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大学非公開 | 文系
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内定
19年卒
三次面接
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大学非公開 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
東京理科大学 | 文系
【人材育成に興味をもったきっかけについて教えてください。】私が人材育成に興味を持ったきっかけは、高校受験の時に私の偏差値を◯◯超えまで引き上げてくれた塾の先生の存在です。その方は当時部活動ばかりしていた私に親身に指導してくださいました。そのおかげで偏差値◯◯だった私の偏差値も◯◯以上伸び、◯◯県でトップの◯◯高校に合格する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）の企業研究にも役立ちます。
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