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コンサル・シンクタンク ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
19年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.29872 本選考 / WEBテストの体験談

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19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年5月
WEBテスト
2018年5月
実施場所 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半程度
形式 企業オリジナル
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

試験科目

数学、国語、社会と能力診断テスト

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各科目の問題数と制限時間

数学は問題数が多かったです。
他の教科よりも時間が足りなかった印象があります。

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対策方法

特にしませんでした。
SPIができていれば困ることはないと感じます。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年2月
座談会
2018年3月
企業説明会
エントリーシート
2018年4月
一次面接
2018年5月
代表セッション
2018年5月
WEBテスト
2018年6月
三次面接
2018年6月
最終面接
内定
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【人材教育に興味を持ったきっかけを、具体的なエピソードを交えて教えてください。】私は、人の成長する過程に携わることに、替えの利かない達成感とやりがいを感じます。昨年秋、◯◯県の高校生を対象とした「◯◯」という事業でファシリテーターを担当しました。テーマは「◯◯」でした。参加者が3人だったので、よく練られたアウトプットを考え...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】性格検査 言語 非言語　【対策方法】形式は覚えていないがいわゆる普通のWebテストで、突飛な問題は無かったように思う。 時期が時期だったので特に対策しないまま受験した。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【採用人数・倍率】10名弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【質問内容】・現在どんな業務を担当しているか ・これまでのキャリアパスとそのキャリアを歩んできた理由 ・トーマツイノベーションへの入社理由 ・研修講師をするにあたって気を付けていること ・営業職時代どのように高い成績を保っていたか　【注意した点・感想】人事担当者に、営業職を経験していて現在研究開発の部署で働いている...
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内定
19年卒
1Dayワークショップ
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【内容】実質的な会社説明会 人材育成に関する短めのグループワークあり　【注意した点・感想】サマーインターンの時期でほとんどの学生がまだ受ける業種を決めておらず、デロイトグループの会社ということで、いわゆる難関大学から幅広い学生が集まっていた印象だった。早期エントリーのためにはこのイベントへの参加が必須だったと思われる。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→小さめの会議室に案内される→面接→終了　【質問内容】・学生時代はどんなことをしてきたか ・なぜそれに力を入れて取り組んできたか ・なぜ人材育成に興味を持ったのか 「面接というよりは雑談だと思って、率直に話してく...
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内定
19年卒
社長セッション
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【内容】社長による会社の紹介と、参加学生6名による社長への質問タイム　【注意した点・感想】ほぼ全員1Dayワークショップで見た学生だった。見たことが無かった学生もおそらく他の日程で参加していた学生と思われる。自分以外全ての学生が、自分が思いつきもしないような鋭い質問をしていて気圧された。その様子を後日面接で指摘されたので、...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とは違う方 ハキハキ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→小さめの会議室に通される→面接→終了　【質問内容】・社長セッションの感想を教えてほしい ・なぜ社長セッションでは全く質問をしていなかったのか ・学生時代はどんなことをしてきたか ・なぜそれに力を入...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 二次面接と同じ人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事担当者に応接室に通される→人事同席で社長と面接→面接終了後人事に他社選考状況を聞かれる→終了　【質問内容】・なぜ人材育成に興味を持ったか ・その中でなぜトーマツイノベーションで働きたいのか ・...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】性格検査 言語能力検査 非言語能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査約20分 能力検査約40分　【対策方法】早い時期だったので対策はしていなかった
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）の2019年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • コンサルタント
    • WEBデザイナー
    • 社内システムエンジニア
  • 26年卒
    • コンサルタント
    • WEBデザイナー
    • 社内システムエンジニア
  • 25年卒
    • コンサルタント
    • WEBデザイナー
    • 社内システムエンジニア
  • 24年卒
    • コンサルタント
    • WEBデザイナー
    • 社内システムエンジニア
  • 23年卒
    • コンサルタント
    • WEBデザイナー
    • 社内システムエンジニア
  • 22年卒
    • コンサルタント
    • WEBデザイナー
    • 社内システムエンジニア
  • 21年卒
    • コンサルタント
    • WEBデザイナー
    • 社内システムエンジニア
  • 20年卒
    • コンサルタント
    • WEBデザイナー
    • 社内システムエンジニア
  • 19年卒
    • コンサルタント
    • WEBデザイナー
    • 社内システムエンジニア
  • 18年卒
    • コンサルタント
    • WEBデザイナー
    • 社内システムエンジニア
  • 17年卒
    • コンサルタント
    • WEBデザイナー
    • 社内システムエンジニア
  • 16年卒
    • コンサルタント
    • WEBデザイナー
    • 社内システムエンジニア
  • 15年卒
    • コンサルタント
    • WEBデザイナー
    • 社内システムエンジニア
  • 14年卒
    • コンサルタント
    • WEBデザイナー
    • 社内システムエンジニア
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