職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
No.146655 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で3人ほど |
参加学生数 | 35人程度 |
参加学生の属性 | 国公立、私立(MARCH等) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある会社の組織コンサルティングをテーマにした2日間のワーク。1チーム4〜5人程度で行い、2日目の最後に発表を行った。発表時間は5分間でその後社員によるフィードバックとチーム内メンバーからのフィードバックを行なった。
ワークの具体的な手順
与えられた資料をもとに現状を把握し、問題を仮設として立てた後に検証を行い、それに基づいた施策を立案した。また各フェーズにおいて「モチベーションエンジニアリング」という考え方のレクチャーが行われ、そのフレームに従ってワークを進めた。
インターンの感想・注意した点
2日の短期間の中で濃いワークをやったため、大変疲れた。また、「モチベーションエンジニアリング」という手法に基づいてワークを進めるため、最初はそれ自体を理解する難しさもあった。しかし後半ではワークを効率的に進めることができ、チームの中も深まったため、有意義なインターンシップであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチーム内で2日間のほとんどの時間をワークに割いたため、否が応でもコミュニケーションを濃くとった。また社員さんが各チームを見回り、適宜相談やアドバイスを行なった。社風等について直接質問する機会はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
熱くて頭が冴えている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱くて頭が冴えている。
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