職種別の選考対策
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22年卒 内勤職
内勤職
No.154019 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 内勤職
内勤職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月下旬 |
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実施場所 | 自宅(web) |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 有名国公立、私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アイスブレイク…自身が行ったことのある場所とない場所をグループメンバーにプレゼンし、本当に行ったことがある場所を当ててもらう。
ビジネス体感ゲーム…経営者として投資や取引を行い、最終的にどれだけ利益が出るかを競う。
ワークの具体的な手順
ビジネス体感ゲームでは、一期が終了するごとに、人事社員がアクシデントまたは企業のビジネスの機会を発表する。投資をしていたか、リスクヘッジをしていたかなどによって、明暗が分かれる。
インターンの感想・注意した点
経営者の視点でビジネスを体感できるワークはあまりなかったので、貴重な体験だった。特に、初期投資に費用をかけすぎないことの大切さを学んだ。企業見極めセミナーは、普段から企業信用調査を行っている企業の社員が行うということもあり、どのような情報を得て判断すべきか非常に勉強になった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークは初めのアイスブレイクのみだったので、学生との関わりはあまりなかった。ビジネス体感ゲームでは全体へのフィードバックがあるが、企業見極めセミナーは座学である。個人的に社員と話すことができるのはイベント終了後の質疑応答であり、こちらの質問が解消するまで付き合ってくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
老舗でお堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客にとっては不利な情報も話してもらえるような、物腰が柔らかいイメージ。
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