帝国データバンクの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

承諾/辞退理由の詳細

帝国データバンクは業界内ではトップではあるが、企業調査にあまり魅力を感じられなかった。また、インターンシップで会った若手社員の方は非常に優しく明るい雰囲気の方が多かったものの、将来的なキャリアビジョンについては不透明で、最終面接で会った年配の方からはあまり活力や熱量、感じられなかったから。

採用人数・倍率

正確な情報は不明だが、50人程度はいると思われる。

内定者の採用大学・学歴

早慶もわずかにいるが、MARCH日東駒専が多いと思われる。また、地方国立大からも一割程度内定者がいると思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの社員2名と人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始の15分くらい前に会場に到着し、1時間程度の面接があり、逆質問の時間もある。

質問内容

自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、周りからの評価、中高時代の話 相手に寄り添う傾聴力や共感力、イベントの企画をはじめておこなったこと、信用調査における社会的な意義の大きさに感銘を受けた。水泳部での話。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始の5分前にはリンクに入り、30分ほどの面接と逆質問の時間あり。

質問内容

自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機 大学受験塾のメンター業務での相手に寄り添う傾聴力や共感力、イベントの企画をはじめておこなったこと。信用調査をすることで、企業の経営安定性を観たり、社会の根底を支えることに興味があるから。

インターンシップに参加したことを踏まえて、TDBへの志望動機を教えてください。（200字以内）

インターンシップを通じて、対面のヒアリングによる現地現認を行いながら、企業の実態をヒト・モノ・カネの観点から詳しく知ることの重要性を学んだ。また、的確な情報分析をもとに情報ソリューションを提供することで、企業の課題解決に貢献できると実感した。企業信用調査を通じてビジネスの信用を支え、経営課題の解決に寄与するとともに、企業の...

これまでの人生における最大の失敗と、 失敗と捉えた理由・そこから得た学びを教えてください。（300字以内）

中学3年生の夏、私は水泳部の◯◯に向けて同期と共に練習に励んでいた。筋トレや放課後の数キロの水泳を重ねてきたが、大会直前に◯◯で薬指を骨折し、出場ができなくなった。それまでの目標を失った喪失感や、これまでの努力が無駄になった虚無感、特にリレーに出場することができなくなり、同期に迷惑をかけたことへの申し訳なさを強く感じた。し...

あなたのおすすめのお店の名前とレビュー評価（理由）をしてください。（150字以内）

西新宿の「thousand coffee」は、月の半分ほどしか営業していない隠れ家的なカフェである。少人数で静かに過ごせるおしゃれで落ち着いた空間が魅力である。中でもかためのカスタードプリンは苦めのキャラメルと程よい甘さは絶妙なバランスでしっとりとした舌触りが特徴的である。他にもスコーンなど様々な菓子を楽しむことができる。

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高い会社から、同時期に内定をもらえたから。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールに接続後、開始。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ、この業界なのか。 ・なぜ、当社を志望するのか？ ・当社の強みは何か？また、課題は何か？ ・キャリアプランについて ・学生時代の経験について ・パーソナル系質問、プライベート、趣味など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインツールに接続後、開始。

質問内容

・自己紹介と志望動機 ・この業界を志望する理由は何か？ ・就職活動の軸 ・アルバイトでは何をしてきたか、何を学んだか？ ・長所、短所 ・周囲からの評価について ・学生時代の経験について ・逆質問3つくらい

インターシップに参加したことを踏まえて、TDBへの志望動機を教えてください。（200字以内）

企業調査業界の先駆者である貴社のノウハウを学び、企業間の信頼構築に必要な調査営業を通じて、社会に適切な情報を開示していきたい。仕事体験では、顧客から絶大な信頼を得る為に掲げる「カスタマーファースト」の姿勢と、社員の方々が日々の調査を通じて築いている信用の実態を理解した。自身の強みを活かし、社会のニーズに応える適切かつ正確な...

これまでの人生における最大の失敗と、失敗と捉えた理由、そこから得た学びを教えてください。

高校時代、◯◯で◯◯大会◯◯位を目指して努力を重ねたにも関わらず、目標を達成できなかったことである。普段の練習では、週6日の競技場の練習では体力面や技術面の練習をし、筋力面の練習時間を学校の昼休みの時間に行った。また、競技力向上のために、外部コーチによる練習会にも参加したが、総体では結果に結びつかず、非常に悔しい思いをした...

あなたのおすすめのお店の名前とレビュー評価をしてください。（150字以内）

店名：◯◯ レビュー：◯◯に構える◯◯テイクアウト専門店。◯◯種類以上の◯◯は、お値段が540円均一である。日替わり◯◯では◯◯種類のネタを使用しており、満足感が高い。一つ注文するのであれば、注文後の受け取りに時間を要しているので、モバイルオーダーや電話注文を解説してくれると、さらに良い。

承諾/辞退理由の詳細

就職活動を進めていく中で、営業という職に向けて勉強していくことに不安を感じたため。キャリアパスについて不安はなかったが、企業信用調査業界に就職することに不安が残った。

採用人数・倍率

50名程度

内定者の採用大学・学歴

MARCH、成成明国武など。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高そうな2人

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にzoomに入室した。

質問内容

■休日何をしているか 友人と話したり、課題をやったりしていると答えた。 ■部活動について 剣道部での活動を細かく話した。中学校では副部長を務めていたこと、高校ではコロナウイルスへの対応と目標達成の両立について話した。 ■なぜ課外活動をしていたのか 自分がボランティアサークルに入った理由である「大学生でしかできない、自分のや...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

恐らく人事部の社員の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

zoomを使用し、開始5分前までに入室した。

質問内容

■志望動機 エントリーシートと同じように、経済活動を支えることに関心があること、帝国データバンクでは情報の扱い方が誠実で魅力的であることを話した。 ■アルバイト経験 結婚式会場とレストランでアルバイトしている。 ■ストレス解消法 ハイキング、登山などとにかく体を動かす、自然の中井行くことで、考え事をすっきりさせている。 ■...

インターンシップに参加したことを踏まえて、TDBへの志望動機を教えてください。（200字以内）

私は仕事をする上で「社会生活を1つずつ便利にすること」を目標にしているため貴社を志望する。私は貴社のインターンシップで「お客様の経済活動を支えること」を大切にしているという印象を受け、企業を相手にする考え方としての誠実さを感じた。また私は情報は豊かな生活を支えるのに必要なものと考えているため働く中で必要な情報を扱うことがで...

これまでの人生における最大の失敗と、失敗と捉えた理由・そこから得た学びを教えてください。（300字以内）

私の最大の失敗はインドネシアの高校での生徒との関わり方にあった。私は現地で1か月間日本語教育のボランティア活動をしていた。そこでの課題は生徒たちが日本に興味を持たなかった点であった。そこで私は教員の許可の元沢山の授業に出席し話すようにしたがそれでも警戒されてしまい失敗に終わった。これは私の思い込みが引き起こしたものであった...

あなたのおすすめのお店の名前とレビュー評価（理由）をしてください。（150字以内）

店名：◯◯ レビュー：店内と外観は植物が多く置かれており華やかで、表参道のスタイリッシュな雰囲気とうまく差別化がされている。食事もワンプレートで食べやすく、ものによってはHalfサイズもあり勝手が良かった。しかしカウンター席は少し狭そうで、テーブル席も場所によっては暗そうだった。

会場到着から選考終了までの流れ

九時頃東京本社へ集合し、一七時頃に終了した。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業について 調査ワーク準備、実践、振り返り 1日のまとめ 1日目の振り返り 提案営業ワーク準備、実践、振り返り 働き方について 若手社員座談会 オリエンテーション 3名程度でグループを組み、調査体験、提案営業ワークを行った。

ワークの具体的な手順

少人数のグループを組み調査体験ワークや提案営業ワークを行った。2日間ごとにメンバーが替わりワークを行った。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の会社に内定を頂いたため辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明 年齢高め

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間になり次第開始

質問内容

学部学科を選んだ理由 その学部から学んだこと バイトで頑張ったこと バイトの商品の中で一番なおすすめメニューはなにか 部活動で頑張ったこと 志望動機 調査員をやったあと何をしたいか 逆質問2問程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間になり次第開始

質問内容

インターンの感想 アルバイトについて アルバイトではどういったことを意識して働いているか チームをまとめるにあたり意識していることはあるか 部活動について 困難を乗り越えた経験 他社の選考状況 逆質問2問程度

試験科目

基本的な玉手箱の問題でした

各科目の問題数と制限時間

全部で1時間ほど

対策方法

玉手箱の問題集をきちんと練習していれば特に問題ないと思いました。内容はあまり難しい印象はありませんでした。

承諾/辞退理由の詳細

最終面接で、転勤ができるかという質問があったため。説明会などでは初期配置地を決められるとのことで、初期配置地は初期だけで将来的には転勤があるという事を認識できていなかった。

採用人数・倍率

懇親会には10名ほどしか来てなった

内定者の採用大学・学歴

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

分からない。男性2人

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に通され、時間になったら面接室へ移動

質問内容

・学部で学んでためになったことは →法学部で冤罪について学べたのは、自身の身を守ることができて良かったとおもっている ・調査員としてやっていけそう？ →とにかくやる気を伝えた ・本読むのは好き？文章書くのは大丈夫？ →本も文章書くのも好きなので頑張れると伝えた ・失敗経験について詳しく →ESの内容を踏まえて答えた ・将来...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性2人、10年目と7年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで面接ののち退出

質問内容

・サークルではどんな立ち回りをしているのか →サポートしていることが多い ・失敗経験を具体的に →ESの内容をそのまま ・ほかに失敗したことは →意見を言う事が苦手。 ・なぜ意見を言う事が苦手なのか、そのような時どうするのか →ゼミでの経験から意見をいうことが苦手だったが、今では言えるようになった。周りを気にせずにはっきり...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで、時間になったら説明から始まり、最後に個別に10分くらいの面談があった。

GDのテーマ・お題

個別に企業信用調査をして報告書を提出した。

GDの手順

・個別に社長役の方にヒアリング ・ヒアリングをもとに報告書の作成→提出 ・提出が確認できたら、個別面談

勤務地を選んだ理由

東京で育ち、馴染みのある街で働きたいと思うから。

現時点で取得している資格がある場合は資格名・取得日を記載してください。

普通自動車免許取得

インターンシップに参加したことを踏まえて、TDBへの志望動機 を教えてください。

私は、インターンシップで御社の業務を体感することで自信をもって商品を売り込むのではなく確かな調査と事実をもって売り込めることに魅力を感じ御社を志望します。夏、秋を通じて会社が気づけていない弱みや悩みを聞き出し、相手の目線に立って最適な商品を確かな情報をもとに提供できる仕事を行いたいと強く思うようになりました。また、確かな情...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインと対面どちらか選択式のインターンが夏と秋にあり、両方に参加すると早期選考への案内がもらえた。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

夏のインターンでは企業信用調査を実際に行ってみるワークを行いました。秋のインターンではグループに分かれて、チームで最適と思われる施策を考えプレゼンを行うワークがありました。総じて調査員の仕事の疑似体験のようなものでした。

ワークの具体的な手順

調査員としての意義や仕事内容の説明があり、その後実際に調査員としての仕事を経験してみるという手順でした。

承諾/辞退理由の詳細

応募後に志望業界が明確に定まり、承諾期間中にその志望業界の企業から合格をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性のベテラン社員（人事のかなり偉い方）

会場到着から選考終了までの流れ

選考開始15分前に待機室のzoomに入室し、人事の若手社員の方から説明と当時の就活状況を聞かれる その場で面接用のルーム情報をもらい、時間になったら入室 終了後、退室

質問内容

・就職活動で重視することは ・↑の軸を踏まえて、当社についてどう感じているか ・部活動について深掘り ・調査に対して抵抗感はないか 上記の内容をじっくり聞かれた後、逆質問 まあまあ時間多く取ってくださった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の女性社員2名（恐らく人事）

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間直前に事前に周知されたzoomのルームに入室 終了後ルームから退室

質問内容

・インターンシップの感想/難しいと感じたこと ・人生のベスト/ワーストの瞬間について深掘り ・ストレスの解消法は何かあるか ・部活動について深掘り （幹部活動の中で大変だったこと、その場面をいかに打開したか）

質問内容

・選考中→入社後で変わった印象 ・組織の縦/横のつながり ・仕事で特に必要だと感じた能力/仕事で磨かれたと感じた能力 ・選考で特に見られたと感じた資質/合格後に言及された資質 ・確実に回答を用意しておくべき質問 ・現時点の配属を踏まえて今後やりたい業務 ・就活時に他に行きたかったところはどこか

注意した点・感想

若手社員の方で、とにかくラフでいいよと事前のメッセージのやりとりで伝えてくださったので、お言葉に甘えて質問攻めにさせていただいた。パソコンではビデオ通話ができない仕様？だったのでスマホスタンドを事前に用意した。

あなたがよく利用するお店（飲食店、雑貨屋、書店　等）やネットショップの店名・魅力・課題を教えてください。（300字以内）

店名：伝説のすた丼屋◯◯店 魅力：公式HPで「並盛で茶碗3杯分」と謳っているように、ボリューミーな丼・定食を1,000円未満で食べることができ、無料でお米の増量も可能。注文してからの提供スピードも非常に早く、入店、注文の後10分以上待ったことはほとんどない。このような特徴からか、ジャージや作業着、スーツの男性客が多く来店し...

希望勤務地を選んだ理由を教えてください。（200字以内）

◯◯の介護や実家の◯◯などの観点から、実家のある◯◯県から◯◯時間程度のエリアにいられればありがたいかなと考えたからです。

学生時代に一番楽しみながら取り組んだことは何ですか？エピソードや楽しいと感じた理由をできるだけ具体的に教えてください。（300文字以内）

高校・大学と続けた陸上競技（◯◯◯◯）です。高校入学時に競技を始めてから、計◯◯回（うち大学で◯◯回）自己ベストを更新しています。特に高校2年次にはシューズのすり減り方からランニングフォームの悪癖を認識し、改善をした結果練習の量質を大幅に向上させ、◯◯ヶ月で◯◯走のタイムを◯◯秒短縮して自身初の県大会進出へつなげることがで...

会場到着から選考終了までの流れ

会場でインターンシップ開催。2日間とも終了後に帰宅。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

企業信用調査書の作成～ソリューションの提案まで、外勤職の業務を一通り体験しました。社員が演じる中小企業の経営者にヒアリングを行い、簡易版の企業信用調査書を実際に執筆。その後、ヒアリングの情報を基にソリューションの提案を行いました。

ワークの具体的な手順

上記項目の手順でワークを行いました。

承諾/辞退理由の詳細

特殊な事業を展開しているので、セカンドキャリアに繋がりにくいと思った。

採用人数・倍率

企業ホームページに50名程度との記載あり。

内定者の採用大学・学歴

不明