24年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.305926 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2023年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 所属大学不明、文理半々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学生はグループに分かれワークに取り組む。
ワークでは、学生はsi業務を担当し、システム納入側の会社営業社員(日立ソリューションズの社員が担当)いく。最終的には、全体で発表し、社員からフィードバックを得る。
ワークの具体的な手順
学生はグループに分かれる→学生がSIとして、顧客への最適なシステム導入を目指す→顧客とのミーティングで、顧客企業の問題を把握、何のシステムが求められているのかを、構想※あからじめ、顧客設定はされていて、SIが導入できるシステムにも制限がある→これを3回繰り返す→システム完成→全体発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
この企業のインターシップ唯一無二のモノとしては、社員とワーク中に直接的な関わりがあることであろう。SIの実践的な業務経験が体験できるワークを通して、同業界への理解が高まるという点もあるだろう。しかし最大の学びとしては、ワーク中の社員とのコミュニケーションにより、システムエンジニアとしての折衝力...
インターン中の参加者や社員との関わり
既に記述している点であるが、社員との関りは、ワーク中にもあるし、ワーク後に座談会も設定されている。しかし、ワーク中に社員に対して、ワークに関係のない質問をすることは出来ないと思う。なので、会社全体に関する質問をする機会は、座談会のみと記憶している。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
任された業務を自らの担当エリアの中でしっかりこなす社員が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージとして大きく相違する点はなかった。しいて言えば、若手社員のうちから、希望をすれば、上流工程での経験を積めるそうで、毎年かなりの希望者がいるとの情報から、業務においてはアグレッシブな方が多いのかなと感じた。
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