職種別の選考対策
年次:
20年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.68468 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 システムエンジニア
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
横浜国立大学 | 理系
5月上旬
グループディスカッション(GD)
5月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 1グループにつき1人 |
学生の人数 | 1グループ6〜7人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→グループディスカッションを行う部屋へ案内
説明→グループディスカッション→フィードバック→軽く会社説明→質問コーナー→終了
GDのテーマ・お題
擬似システム設計
顧客(社長、海外勤務社員、経理等多様な部署で働く人)の要望をまとめ、パズルを用いたシステム設計
GDの手順
顧客の要望をまとめたカード(20枚ほど)の担当を決め、話し合いスタート。担当を決めたら、他の人には見せてはならない、チームメイト口で説明するのみ。話し合いを進め、何が必要なのか、どんなシステムが必要なのか吟味していき最終的なシステムの提出。欲しいシステムはどれでも好きなだけ入れられるわけではな...
プレゼン時間の有無
最終的なシステムを人事1人に発表する。発表する際の人数ややり方は自由。
選考官からのフィードバックの有無
最終的なシステム、発表を聞いた上でのフィードバック。答えを教えてくれるわけでは無い。アトバイス等はもらえる。
雰囲気
賑やか
注意した点・感想
リーダーシップをとること、自分の担当に決まったカードをどれだけわかりやすく伝えられるか、が勝負どころ。また、グループディスカッションでは当たり前だが、時間との勝負であることは決して忘れてはいけません。
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