18年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.12219 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2017年2月上旬 |
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実施場所 | 品川本社ビル(日立ソリューションズタワー) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チームあたり7~8人、合計3チーム |
参加学生数 | 合計25名程度 |
参加学生の属性 | 早慶上理、MARCHが大半。地方国立大学からの学生もいた。 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
システムインテグレーション業界におけるシステムエンジニアやソリューション営業の幅広い仕事の中でも、特に重要な顧客対応の体験。架空の企業の経営課題をITシステムを通じて改善していく。日立ソリューションズの製品なども扱ってシステム構築をし、プレゼンする流れ。
ワークの具体的な手順
ワーク内容説明
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グループ内で、営業、プロジェクトマネージャー、インフラシステムエンジニア、アプリケーションシステムエンジニアの役に分かれる。
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各職種専用の情報カード配布
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顧客情報開示
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顧客課題洗い出し
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①顧客打合せ
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具体的な要件定義
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②顧...
インターンの感想・注意した点
【感想】
・最初の顧客打合せにおいて、「挨拶も無しに何しに来られたのですか?」と言われるなど、開催側の本気度が垣間見えることもあり非常に刺激になった(勿論厳しい演技をしていたと最後に言われた)。
・システム構築の場面ではシートに沿って進んでいき、具体的な構築の仕組みがわずかながら掴めた点が...
懇親会の有無と選考への影響
自社ビル内の懇親会会場でお酒や食べ物が振舞われた。
現場社員6名程も交えての懇親会だったため、名刺などもいただける環境であったが、直接的に本選考への影響度があるとまでは言えなかった。勿論、事前に通知があった通り、インターン参加者は適性検査が免除となった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、自チーム以外とも懇親会にて交流することができた。勿論インターン中は自チームとやり取りしながら進めていくことになる。人事社員はインターンで接点があるが、現場社員とは懇親会にてのみ交流が可能だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・日立グループなので堅いイメージ
・日立製作所、日立システムズとの事業内容の詳細な違いがわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・人を大切にするイメージ(懇親会での雰囲気から)
・日立ソリューションズは産業流通システムに特化した上流SIer
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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