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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、金融部門の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室→面接→退室 【質問内容】・自己PRも兼ねて自己紹介 ・志望職種の確認 ・志望動機 ・入社後、どういった社会課題にアプローチしたいか ・学生時代に力を入れたことと専攻の関連 ・他に学生時代に力...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、金融部門の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介を志望動機と合わせて ・学生時代に力を入れたこと ・その経験において苦しかったこと ・他に力を入れて取り組んだこと ・辛い状況では、どうやって乗り越えているか...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室→面接→退室 【質問内容】・学生生活で辛い状況で挑戦したこと ・どうして始めようと思ったか ・この経験で得たことをどう活かしたいか ・この経験で目標は何割達成することができたか・改善点があるとしたらどこか ・周囲の人と...
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書など 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター(青本)
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内】ITを通じて顧客に寄り添った提案を行うことで新たな価値創出をしたいという想いが貴社でこそ実現できると考えるからだ。私は塾のアルバイトで生徒に応じた解決策を提示し、成績向上に貢献することに強いやりがいを感じた。こ...
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25年卒
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本選考
非公開 | 文系
【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内)】「ITで顧客の挑戦を支え、共に社会を豊かにしたい」からだ。インターン先で新たな◯◯が導入された際、業務効率が上がり他の業務に挑戦する余裕ができ、ITが企業とその先の社会に与える影響力を痛感した。中でも貴社の枠...
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代の経験と実績やご自身の強みなどを教えてください(研究、開発経験、スポーツ、留学、学生団体、起業など)<300文字以上400文字以内>】私は組織の中で、モチベーターとしてチームのやる気を引き出すことができます。私が所属していた大学の◯◯部は指導者がいないチームであったため、公平な選手の能力評価が難しいという課題があ...
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代の経験と実績やご自身の強みなどを教えてください。】私の強みは、粘り強さと改善力だと考えています。アプリ開発に関連していますが、開発中に予期しない結果が出ることがありました。最初の段階で、コードが効率的でなかったことが原因でした。エラーを特定するのに時間がかかり、修正を加えるとますますエラーが増えてしまいました。そ...
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代の経験と実績やご自身の強みなどを教えてください(研究、開発経験、スポーツ、留学、学生団体、起業など)<300文字以上400文字以内>】私の強みは「仮説の立案と検証を繰り返す向上心」と「粘り強く行動する継続力」であり、大学4年次から取り組んでいる研究活動で発揮された。私は◯◯の実現のために◯◯を用いた◯◯を研究して...
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内定
25年卒
内定
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本選考
岐阜大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けたため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定
25年卒
三次面接(最終面接)
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本選考
岐阜大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と金融系SE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議接続後面接開始 【質問内容】自己紹介 志望理由 現在解決するべきだと思う社会課題と解決策について教えてください。 挫折経験 チームで取り組むことがなぜ好きなのか? 理想のリーダー像は? 意見が対立した...
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
岐阜大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と金融系SE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議接続後面接開始 【質問内容】自己紹介 学生生活で最も頑張ったことは?? 他者を巻き込んだ経験はあるか? 挑戦と向き合うと困難と向き合うことが必ずあると思う。学生の間に困難にあったことはあるか? なぜ挑戦す...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
岐阜大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現役 SE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議接続後面接開始 【質問内容】自己紹介 研究内容 研究をするうえで大変だったこと 研究をする中で工夫した点と成果について チーム活動をする中でどのようなポジションをとることが多いか?? 志望動機 入社後...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
岐阜大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語:30分程度 性格診断:30分程度 【対策方法】対策本を1周した
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
岐阜大学大学院 | 理系
【SEコース志望理由をご自身の経験に基づき具体的に記載してください】貴社を志望する理由は2つある。1つ目はITに関する幅広い知識・多角的な視点を用いた課題解決を行い、社会に価値創出をしたいからだ。私は共同研究で産業分野の課題解決に取り組み、これからの社会にはITが必要不可欠であると考え、この業界を志望した。その中でも、貴社...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
岐阜大学大学院 | 理系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分 【対策方法】一般的な性格検査と同じ。
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個人面談
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インターンシップ選考
岐阜大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元SEだった方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議接続後、面談開始 【質問内容】「研究は何をしているのか?」 「なんでその研究に着手しようとしたのか」 「研究をする中で大変だったこと、やりがいについて」 「趣味と特技」 「将来働いてみたい業界」 「普段...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
岐阜大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BIPROGYの製品に新規機能を付け加えて顧客の課題解決をするワークでした。要件定義、設計の上流工程の部分を体験しました。 1日目と2日目でグループワークを行い、3日目に社員とインターン参加者全員に向けて発表という形だった。 【ワークの具体的な手順】チーム編成は自動的に振...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】正直に答えた。
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25年卒
人事面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→会社説明とインターンシップのコース説明→雑談ベースの会話 【質問内容】面接というより、人事の方からの会社説明等のプレゼンをお聞きし、雑談ベースでどのような研究を行なっているかや、これまでのプログラミング経験、現在の就活...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマが2種類あり、班ごとの1つのテーマに取り組む。テーマは選ぶことはできない。 住宅と自動車のどちらかについて、現状の課題を分析して、ITを活用したソリューションを企画を進めていった。最終日に全体のプレゼンがある。 【ワークの具体的な手順】初日は会社説明のあとに、取り組...
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】学生団体で大学生に向けて◯◯を制作し、広報として◯人に配布した。当初は大学にメールで配布の協力を依頼していたが、断られることが多く悔しい思いをした。文面では◯◯に込めた私の想いを全て伝えられないことが原因だと考え、電話でアポイントをとり◯◯を持って学校へ伺い、学生団体の活動目的や◯◯の内容を詳細...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ(独自か有名でないもの) 【各科目の問題数と制限時間】一般的な性格検査と変わらない 【対策方法】後に面談もあるので、正直に答えたほうがいい
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは2つあった。 1つ目はある施設の課題を解決する問題。(2日) 2つ目はある自治体の課題を解決する問題。(2日) 説明などを省くと、それぞれのワークに取り組める時間は2日、ワークごとに10分程度の発表がある。 【ワークの具体的な手順】まず、グループに分かれて...
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25年卒
マッチング面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE兼人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→互いに自己紹介→面談→退出 【質問内容】研究について深堀(研究の具体的な内容、研究において困難だったこと、自身が工夫した点、周りとの関り、学会の評価等) また、パーソナルな面でも質問があった。アルバイトは何をやっているか、ど...
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27年卒
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17年卒
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16年卒
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15年卒
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プロダクトエンジニアコース
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14年卒
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R&Dコース ※現在募集なし
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