職種別の選考対策
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20年卒 エンジニア ※現在募集なし
エンジニア ※現在募集なし
No.59003 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 エンジニア ※現在募集なし
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | 本社(東京) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH、東日本の国公立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人か6人のグループ8つほどに分けられた。インターンシップには文系の人も理系の人もおり、大体の人がなんらかのプログラミングや統計に関する知識を有していた。ワークでは顧客のニーズを満たすプランを提案するというもので、最後にはプレゼンテーションがあった。
ワークの具体的な手順
架空の業者のM&Aに対し、どのような提案をすればよいのかを、企業が作ったシステムを組み合わせて考えるというもの。最後に人事を前に発表した。
インターンの感想・注意した点
インターンシップでは、人数も多く特に選考されているといった様子はなかった。しかし、インターンシップに参加することによって本選考のグループディスカッションをカットできるので、それなりの優遇がある点ではよい。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの参加者とは一日なのでそこまで仲良くはなれなかった。特に座談会のようなものがあるというわけでもないので、社員がどのような働き方をしているのか、どのような仕事に取り組んでいるのかを生の声で聴けなかったは残念だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
システムを開発している会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
SIerとしての総合力を持っている会社
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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