職種別の選考対策
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24年卒 総合職(コーポレート系職種)
総合職(コーポレート系職種)
No.282239 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(コーポレート系職種)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年1月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | ハッカソン形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアント情報が提示され、その課題に対するプロダクトを制作するというもの。企画書、設計図、作業書と提出しなければいけないものが多くあり、流れに沿って進めていく。最終的にはプレゼンテーションを行い順位づけを行う。
ワークの具体的な手順
企画書→設計図→WBS(作業進捗管理評)→開発→発表
インターンの感想・注意した点
オンラインでの開発は、グループ内での作業の分担や結合がかなり煩雑であり、調整力が求められる。ウォータフォール開発法に基づいて進められるため、柔軟さにかけており、2日間の中で開発を完了させるのは非常に難しいと感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
懇親会の有無と選考への影響
2日間は業務体験であり、3日目は別日で座談会という形で行われた。またその中で早期選考への案内がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
slackを通じてインターン前からチーム内でのメンバー交流が行われた。インターン中は昼食を一緒に食べたり、就活情報を交換したりと積極的な交流が行われた。学生に対する社員の数が若干少ないため、インターン中の社員との関わりはそこまで期待できない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エンジニアとしての働き方がイマイチ想像できていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
エンジニア業務の難しさや実態を体験して、自分は向いていないと理解することができた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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