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22年卒 ITコンサルタント部門（導入コンサルタント職）※現在募集なし
ITコンサルタント部門（導入コンサルタント職）※現在募集なし
No.181690 本選考 / エントリーシートの体験談

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22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
提出期日 一次面接実施前まで
提出方法 メールで
結果通知時期 なし
結果通知方法 ESについての結果通知は特になし。おそらく面接の際の資料としての扱い。

・課外活動（スポーツ・サークル・アルバイトなど）

部活動は、中学・高校は◯◯部、大学では◯◯サークルに所属していました。アルバイトでは、学習塾にて◯◯とカフェにてホール業務に従事していました。留学は大学一年次に◯◯での短期語学留学を経験しました。ボランティアは、高校一年次に「ボランティア体験プログラム」に参加し、公園の清掃を行いました。

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・研究課題または興味のある科目

◯◯研究
私が所属する◯◯ゼミでは、司法・医療・教育・行政といった多岐にわたる◯◯における課題を把握し、その改善策を検討しています。授業では通常の◯◯とは違った、地域に寄り添う◯◯のあるべき姿を考えながら、ディスカッションを通し、日々多角的な視野を養っています。

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・学生時代に最も真剣に取り組んだこと

◯◯サークルでの活動です。大学二年の秋、先輩方の背中を見ているうちに抱くようになった「大きな舞台に立ちたい」という思いから、同期、先輩、後輩と共に、新たに応募倍率が三倍を超える◯◯への出場を目指しました。三か月という短い時間で観客の心を震わせる◯◯を作り上げ、選考を突破するためには、質と効率の...

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・企業志望動機

貴社を志望致しました理由は、大きく二点あります。一点目はユーザーフレンドリーな製品を展開しているという点に強みを感じたためです。会社説明会に参加した際、データの扱いについて他社では手数料がかかるシステムがある一方、貴社の製品では一度導入すれば病院のものであるという考え方があることを知りました。...

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・業界志望動機

始めにIT業界を志望する理由は、IT技術を用いて業務の効率化という課題に取り組みたいと考えているためです。◯◯は在宅で仕事を行っていますが、顧客先のテレワーク体制が整っていない場合は対面で仕事をする必要があり「テレワークを導入したくても様々な事情からできていない企業は多い」という話を聞きました...

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・入社後やってみたいこと

看護支援システムをより多くの病院様に知っていただき、医療従事者の負担を少しでも軽減できるようなご提案がしたいと考えています。きっかけは、コロナ禍における医療従事者の人手不足の報道を耳にしたことです。人手不足による激務→退職者の増加→一人一人の業務の増加という負のサイクルが回り続けている医療現場...

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・面接で一番伝えたいこと

仕事において発揮できると考える強み二点をお伝えしたいです。一点目は「相手の課題を引き出し、解決まで導く力」です。医療従事者のニーズには表面的なものだけではなく、潜在的なものも多く存在し、病院によって物事の捉え方・考え方が異なると考えています。そのため、伝えたいことを一方的に話すのではなく、まず...

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各質問項目で注意した点

業界と企業の志望動機でそれぞれ別の設問が設定されていたため、業界を志望した動機も医療とITに分けて詳細に記述するようにしていました。

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ワンキャリア

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この先輩の選考ステップ

本選考
2021年4月上旬
会社説明会
2021年4月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2021年4月下旬
一次面接
2021年5月下旬
二次面接
2021年6月上旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【弊社への志望動機（425字未満）】私は貴社の導入サポート職として、「ITの力を活かして日本の医療現場を支えたい」という想いがあり御社を志望します。理由は3つあります。1つ目が、貴社のオーダリングシステムや業界内2位の電子カルテシステムを病院に導入することで医療従事者の負担を軽減させたいです。少子高齢化が加速し医療を必要と...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】客先常駐なのが引っ掛かった　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学と漢字やことわざなど　【各科目の問題数と制限時間】数学2問、国語10問程度　【対策方法】SPIの対策をしている人なら余裕で解けると思います。本当に簡単です。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い採用担当の女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜその学部に入ったか、他にどのような企業を受けているか、どの企業のインターンシップに参加したか、志望動機、志望職種への志望動機、職種についてどのような仕事内容だと思うかやどこにやりがいがありどこ...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、家族がこの仕事についてどう言っているか、職種の働き方についての理解度、他に受ける企業、キャリアプラン、30年後どのような未来になっているか、どんな大人になっていたいか、挫折経験、学生時代に力を入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望している職種の現場部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすますと、一次面接から担当としてついてくれた社員の方と面談。その後案内され最終面接という流れ。　【質問内容】志望動機、なぜこの職種を志望しているのか、どのような仕事を成し遂げ、どのようなキャリアプランを描いてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【試験科目】非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語も言語も3問ほど　【対策方法】SPIの参考書
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLが送られ、クリックして開始　【質問内容】なぜこの業界か 志望動機 学生時代の深堀り 自己PRの深堀り 主体的に行動した経験 IT化のメリットを教えて 中学校から大学までのことを詳しく聞かれた。具体的には...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方で若い歳から成り上がった30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接時と同様にリクルーターの方に緊張をほぐしてもらったあと、面接開始　【質問内容】就職活動の軸。ここは深く聞かれた なぜこの業界か なぜ弊社か 学生時代の深堀り 自己PRの深堀り ...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
亜細亜大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国を飛び回り自宅に帰れるのが週に3回しかなく、将来的に家族ができたときに自分自身がやりたい仕事をできなくなる可能性があると思ったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    総合職
  • IT・通信
    METATEAM
    総合職（営業・採用・コーポレート）
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    GMOペイメントゲートウェイ
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ONE CAREERでは、ソフトウェア・サービスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソフトウェア・サービスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソフトウェア・サービスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やソフトウェア・サービスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 14年卒
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