職種別の選考対策
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26年卒 ソフトウェア開発エンジニア職 ※STELAQで募集
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No.393102 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 6月上旬 |
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実施場所 | 新宿オフィスもしくはオンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 一日間 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 6人 |
参加学生の属性 | 理系の学生がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5分の個人ワーク後に、30分程度のグループワークがあります。グループワークも少しずつ進めるます。用意された要件からどのシステムを導入するか、具体的なフローチャートの作成に取り組みます。またその導入に際しての不備な点なども洗い出します。
ワークの具体的な手順
5分の個人ワーク
12分の自己紹介、グループワーク
25分のグループワーク
インターンの感想・注意した点
常に社員の方が同じ空間にいました。グループワーク中に特に声をかけられることはありませんでしたが、パソコンを操作していたため、ある程度ないようは聞かれていたのではないかと思います。しかし和やかな雰囲気なので特に意識しすぎる必要もないと思います。
懇親会の有無と選考への影響
一次面接に全員が参加できる
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は常に社員の方が同じ空間にいました。グループワーク中に特に声をかけられることはありませんでしたが、パソコンを操作していたため、ある程度ないようは聞かれていたのではないかと思います。特に意見を出す人にフィードバックしたり意見を求めていたイメージです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スカウトをいただくまで企業のことを存じ上げませんでした。そのため、webサイトで車の領域が強いということを学んだ程度です。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり社員の方とかかわる機会がないため、あまり雰囲気を掴めることができませんでした。今後成長していく企業なのだろうなと企業説明を聞いて感じました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
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