職種別の選考対策
年次:
18年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
No.11749 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 システムエンジニア(SE)
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2017年5月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年5月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 約1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→グループに分かれる→全体説明→GD開始(選考官は1人)→発表→軽くFB→質問会→解散
GDのテーマ・お題
日立システムズの強みについて
GDの手順
オーソドックスなGD。
資料配布され、それを読む(日立システムズが行った事業等の資料・プロジェクトストーリー)→それを整理して日立システムズの強みについてみんなで議論する→まとめる→その後発表を行う。
プレゼン時間の有無
1分程度でテーブルの選考官に向けて発表。
選考官からのフィードバックの有無
軽くある。感想程度。
雰囲気
和やか。周りの人も、選考官もおとなしい人が多かったので、意見の対立もなかった。
注意した点・感想
雰囲気は和やかだったので、どのように皆の意見を引き出し上手くまとめるかに注力した。意見はあまり出てこなかったので、全員に話を振りながら、それを論理だててまとめた。課題自体の難易度もあまり高くないので、意見をまとめることに注力すべきだと思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2017年4月中旬
説明会
2017年5月上旬
WEBテスト
2017年5月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年5月下旬
三次選考(個人面談)
2017年5月下旬
リクルーター面談
2016年6月上旬
最終面接
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