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経営コンサルティングという職業に興味を持ったきっかけ（200字以内）

ゼミでは◯◯を学んでおり、特に◯◯による企業分析を行っている。会計基準を踏まえて◯◯を紐解くと、思いもしない点で企業の経営実態が浮き彫りになる。例えば、企業が減益や損失を回避するために、会計基準が許容する範囲内で利益を調整したり、増益のために研究活動を抑制したりする企業があった。このような点が...

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あなたが船井総研の経営コンサルタントに向いていると思う理由（2回目）

チームコンサルティングで経営者と伴走しながら業績向上を目指す貴社で、私のチームファーストの精神が活かせると考える。
サークル会長として、◯◯名以上のメンバーの意見を調整しながら、意見が対立した場面でも明るい雰囲気を作り、否定せずに議論を進めることで、多くのイベントを成功に導いた。
経営者の...

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その他、伝えたいこと（2回目）

私は将来、地域の復興に貢献したい。
帰省する度に学生時代通った店が閉まっていくのを目の当たりにし、その中で自分の手で衰退していく日本の地域を復興させていきたいと思うようになった。
貴社は自治体を相手にした地域創生や、地域コングロマリット経営の推進によって地域全体の活性化にフォーカスしたコン...

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各質問項目で注意した点

・現体験や具体例を含めることで、相手が頭の中で映像化しやすくなるような文章にすること
・設問数が少ないため無難に。

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内定
26年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、社員によって会議室に案内される。入室順に座席に座り、時間になったら簡単なGDの説明がされ、35分間でGDが始まる。その後、各班順番に2分程度で発表し、司会進行の社員から全体FBがある。最後に質疑応答の時間が設けられ、選考終了。　【GDのテーマ・お題】船井総研がお客様から選ば...
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26年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】質問 ・Why コンサル ・Why 船井 ・他社の選考状況 ・船井総研で携わりたいと考えている業界とその理由 ・選考シートの共有と理解度を測る簡単な質問 回答 コンサル志...
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26年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会進行（中堅くらい）、社長本人、執行役員（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】海上に到着次第、受付を済ませ、社員に待機室に案内される。最終面接の流れと入室の順番を言われ、時間になったら社員の案内の下、面接室に入室。それぞれ自己紹介と学生時代に力を入れたこと、志望動機...
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26年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【”経営コンサルティング”という仕事に興味を持ったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など）200文字以内】複数の視点から企業を動かすことにワクワクしたことがきっかけだ。私は◯◯という志がある。しかし大学での研究を通じて、◯◯技術で人々の問題を解決するには技術だけでなく、◯◯や◯...
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内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】1ページごとに制限時間があったが、余裕で間に合うくらい時間はある　【対策方法】性格試験のため特になし。 経営コンサルタントに必要な要素を具体的に想像しながら解答した。
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内定
26年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちからコンサルタントとして経営者にコミットできると考えていたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】希望者は長期インターン　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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ONE CAREERでは、船井総合研究所の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、船井総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。船井総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や船井総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
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