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コンサル・シンクタンク 船井総合研究所
26年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.409506 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
8月上旬
グループディスカッション（GD）
8月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 30人ほど
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、受付をすませ船井のあるフロアに行く。
その一室で行われ、終わった後に30分程度選考に際したポイントなどのレクチャー時間があり、終了となる

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GDのテーマ・お題

船井総合研究所がお客様に選ばれる理由

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GDの手順

・役割分担 1分
・理由の要素分解　2分
・検索タイム　3分
・全員の情報のすり合わせ　5分
・まとめ　2分
・バッファ　2分
・全体発表

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プレゼン時間の有無

一分でまとめを発表した。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

前提として、社員の方はひとりしかいなかったため、卒なくこなせば通る印象。
ただやはり発表する以上発表者はアピールできるチャンスかも。
私は発表者をして1分ちょうどで終わったため、会場がおぉ！という空気になり手ごたえはあった。

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8月上旬
グループディスカッション（GD）
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9月中旬
社員座談会
9月上旬
一次面接
10月上旬
最終面接
内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】質問 ・Why コンサル ・Why 船井 ・他社の選考状況 ・船井総研で携わりたいと考えている業界とその理由 ・選考シートの共有と理解度を測る簡単な質問 回答 コンサル志...
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会進行（中堅くらい）、社長本人、執行役員（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】海上に到着次第、受付を済ませ、社員に待機室に案内される。最終面接の流れと入室の順番を言われ、時間になったら社員の案内の下、面接室に入室。それぞれ自己紹介と学生時代に力を入れたこと、志望動機...
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【”経営コンサルティング”という仕事に興味を持ったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など）200文字以内】複数の視点から企業を動かすことにワクワクしたことがきっかけだ。私は◯◯という志がある。しかし大学での研究を通じて、◯◯技術で人々の問題を解決するには技術だけでなく、◯◯や◯...
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内定
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非公開 | 理系
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】1ページごとに制限時間があったが、余裕で間に合うくらい時間はある　【対策方法】性格試験のため特になし。 経営コンサルタントに必要な要素を具体的に想像しながら解答した。
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内定
26年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちからコンサルタントとして経営者にコミットできると考えていたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】希望者は長期インターン　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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ONE CAREERでは、船井総合研究所の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、船井総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。船井総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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