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結果通知方法 マイページ上で

趣味・特技（150文字以内）

趣味はギター演奏である。大学では軽音楽サークルに所属しており、半年に2回程度の頻度でライブハウスでの演奏を楽しんでいる。また、特技は柔軟である。毎日継続してストレッチを行い180度開脚ができるようになった。

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（150字以内）

人材系のゼミに所属し、毎回のプロジェクトをゼミ生で話合い決定している。具体的には、採用活動やワークショップの開催などをした。

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学生時代に力を入れた経験について2つ教えてください。 ※成果と、自身の行動などのプロセスをそれぞれ分けてご記載ください。

成果：ゼミにおいて、企業と提携して行った「内定者フォローワークショップ」の商品化達成。発売後徐々に売り上げを伸ばし、半年程度経過した現在では16社の企業にご購入頂けている。
行動・プロセス：班で「商品化達成」を目標に取り組んでいたのだが、中間発表において良い評価が得られずテーマ設定からすべて...

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学生時代に力を入れた経験について2つ教えてください。 ※成果と、自身の行動などのプロセスをそれぞれ分けてご記載ください。

成果：アルバイト先の学習塾において校舎初の教育担当を担ったこと。
直接教える事が出来ない状況においても、アルバイトが自走できる仕組みを完成させることで、業務効率化・業務の抜け漏れを大幅に削減した。
行動：アルバイト先の学習塾で校舎初の教育係を担った。当時、私が教育係を行う上で解決しなくては...

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他者や集団に影響を与えた経験（250-400字目安）

ゼミにおいて、採用担当の一員として活動を半年間率いた。活動当初は意見出しの際、固定メンバーばかりが発言し、他は多数派に流れる風潮があり、全員の意見を引きだすことすら出来ていなかった。そこで私はゼミ生それぞれに合わせたヒアリングを行い、原因を特定することに。すると、当事者意識が薄い事、意見を出し...

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自身の長所・短所（自覚している特徴）（250-400字目安）

強みは、他者に寄り添った課題解決力である。上述した採用活動だけでなく様々な面において活かすことが出来ている。例えば現在企業の外部支援者としてコンサルティングするプロジェクトを行っているが、この強みを活かすことでクライアントに納得感を持って定性・定量調査に協力してもらえた。アンケート調査の項目1...

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志望動機（250-400字目安）

人々の「働く」を前向きにしたいと考えるためだ。私は組織が生み出すシナジー効果への興味、育児によって正社員として働くことを諦めた母の存在から人材開発・組織開発のゼミに所属した。学習を進める中で女性が働く環境1つを取っても制度こそ存在するもののまだまだ改善が必要である状況を目の当たりにした。そこで...

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各質問項目で注意した点

簡潔に志望度や自分自身をアピールすること。

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24年卒
エントリーシート
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【自身の長所・短所（自覚している特徴）（250～400字）】【周囲の状況に応じて相手に何が必要か考え、対応する力】は誰にも負けない長所だと考えます。イタリアンレストランのアルバイトでは、接客において居心地の良さを提供することが大切と考えており、お客様の属性に応じた接客を心掛けています。ファーストコンタクトや食事中のお客様の...
40人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
リクルーター面談
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【経緯】一次面接前に新卒の方が、リクルーターとして一人担当してくださる。 その際、必ず面談があるのだが、その面談だけでなく、マネージャーレベルの人との面談を設けてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 時間になったらマネージャーが入り、面談が始まる　【質問内容】なぜ人材に興味を持ったのか、なぜリクルー...
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内定
24年卒
一次面接、個人面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベル、入社10年目、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターとの面談後、面接が始まる。 人事の方が待機しており、ノックしてから面接が始まる。 面接終了後は、リクルーターとの面談もある。　【質問内容】自己紹介 志望動機 就活状況、各業界の志望...
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内定
24年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接の進みが遅く、他企業に魅力を感じてしまったため。　【採用人数・倍率】20人弱　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、関関同立レベル　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会はほとんどいない 穏やかな方が多い
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内定
24年卒
最終面接、個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事社員（5年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターとの面談後、面接が始まる。 人事の方が待機しており、ノックしてから面接が始まる。 面接終了後は、リクルーターとの面談もある。　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 志望動機 就活状況 志望順位、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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筆記試験
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【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】参考書
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24年卒
座談会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】23卒の方、人事との座談会 オンライン 当時の就活話や現在の業務などについて少人数グループで質問形式で行う　【注意した点・感想】どんな質問でもいいから、質問を必ずすること。 人事や新卒の方だけでなく、同じ学生の発言に対しても相槌なども忘れず、新卒の方や人事の方に名前を憶えてもらうよう心掛けた。話の中で、企業の...
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24年卒
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本選考
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【趣味・特技についてご回答ください。（150字以内）】趣味は2つあります。1つ目は上京前から始めた料理で、一人暮らしをしている現在も毎日料理をしています。2つ目は大学2年から始めた筋力トレーニングです。特技は◯◯◯です。中学から始め約10年になります。現在は◯◯◯サークルに所属し、◯◯◯コーチのアルバイトも行い、大学生活の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた経験について2つ教えてください。※成果と、自身の行動などのプロセスをそれぞれ分けてご記載ください。】1.◯◯を行うサークル活動で例年の2倍以上の会員数を残した。 入会当初は仕事としての側面が強く、所属部署では学年約50名から18名まで減少。私自身は仕事面も信頼できる友人や先輩とであれば、やりがい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【趣味・特技（150文字以内）】私の趣味は◯◯観戦だ。あるチームを3年前からずっと応援しており、欠かさず試合を見ている。統計データから考察した勝敗予想に加え、業界全体の移籍市場の動向やブランディング戦略など、試合以外の部分にも注目している。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（150字以内）】近代以降における日本の経...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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ビービットのES・体験談 リクルートマネジメントソリューションズのES・体験談 船井総合研究所のES・体験談 コーン・フェリー・ヘイグループ（旧ヘイ コンサルティング グループ）のES・体験談 リンクアンドモチベーションのES・体験談 山田コンサルティンググループのES・体験談 ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）のES・体験談 マーサージャパンのES・体験談 エル・ティー・エスのES・体験談 ディーバのES・体験談 タナベコンサルティンググループのES・体験談 起業開発研究所のES・体験談 レイヤーズ・コンサルティングのES・体験談 日本能率協会コンサルティングのES・体験談 西村あさひ法律事務所のES・体験談 マネジメントソリューションズのES・体験談 レイスグループのES・体験談 コーチ・エィのES・体験談 プロレド・パートナーズのES・体験談 帝国データバンクのES・体験談 国際航業のES・体験談 建設技術研究所のES・体験談 ストライクのES・体験談 エナリスのES・体験談 エルテスのES・体験談 G-FACTORYのES・体験談 西日本技術開発のES・体験談 ジェイアール西日本コンサルタンツのES・体験談 ジェイアール東日本コンサルタンツのES・体験談 日鉄テクノロジーのES・体験談 アプライド・プレディクティブ・テクノロジーズ（APT）のES・体験談 東急設計コンサルタントのES・体験談 東京海上日動メディカルサービスのES・体験談 東京海上ディーアール（旧：東京海上日動リスクコンサルティング）のES・体験談 富士フイルムビジネスエキスパートのES・体験談 進研アドのES・体験談 りらいあコミュニケーションズのES・体験談 三井物産都市開発のES・体験談 日立コンサルティングのES・体験談 東電設計のES・体験談 NEC特許技術情報センターのES・体験談 トータルメディア開発研究所のES・体験談 ID&EホールディングスのES・体験談 プレステージ・インターナショナルのES・体験談 シーユーシー【エムスリーグループ】のES・体験談 ワークハピネスのES・体験談 ボーダレス・ジャパンのES・体験談 あしたのチームのES・体験談 リヴァンプのES・体験談 アチーブメントのES・体験談 ケセラセラのES・体験談 パフのES・体験談 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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リクルートマネジメントソリューションズの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リクルートマネジメントソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リクルートマネジメントソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やリクルートマネジメントソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
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