職種別の選考対策
年次:
25年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.250867 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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本選考
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最終選考結果 | 最終選考通過(内定) |
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IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。(500文字以下)
企業が抱えている日本の労働力人口の減少という課題を、DX推進に携わることで解決したい。私がこのような思いを抱いたのは、大学時代に企業との共同研究でIT技術を用いた業務の効率化に参加した経験があるからだ。その過程で、企業側のニーズを満たしたシステムを構築するためには、業界の特性や企業の事情を把握...
「IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。(500字以下) 【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。」(500文字以下)
私は高校時代に◯◯部で副キャプテンをしていた。当時チームとしては◯◯大会ベスト◯◯を目標にして活動していたが、大会ではいつも1、2回戦で敗退していた。そこで、勝てない原因についてチームで話し合って分析をした。そして、「攻撃の質」に問題があると考えた。そのため、私は2つの提案を行った。1つ目は、...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。(200文字以下)
私の強みは課題解決力である。私が◯◯を務めていた大学の◯◯部では、対面での勧誘ができなかった影響から部員が入らないという課題があった。そこで、勧誘する対象を不特定多数から◯◯へ変更した。結果として一つ下の学年では◯人しかいなかったところを、二つ下の学年では◯人集め、部活を存続させた。このように...
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