職種別の選考対策
年次:
23年卒 戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.191351 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 戦略コンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人、全体で6人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | マーチ、早慶上智、旧帝大、体育会の学生には遭遇しなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
未来を想像し、IBMのテクノロジーを用いて新規事業を立案するというものだった。チームは学生6人とメンターの社員1人で構成されていた。講義を一時間した後に実際にワークを進める形で進んでいった。最終日にプレゼンし、フィードバックがもらえる。3日目にはメンターの社員と1on1で面談があり、グループ内...
ワークの具体的な手順
緻密なフレームワークを非常に丁寧なステップで進んでいった。合ったらいいと思う未来を想像し、それに必要な技術を考える。ペルソナを設定し、試作品を作成し、ペルソナへのインタビューを通じて改良していくというプロセス。
インターンの感想・注意した点
常にメンターに評価されていると感じていたため、チーム内での立ち回りに気を配っていた。意見を主張するタイプの人間が多かったため、自分はものごとを俯瞰して方向の修正や、クリティカルな意見を言うことを意識していた。
懇親会の有無と選考への影響
フランクに質疑応答する形なので、選考には関係ないと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にはメンターの社員と個人として交流する機会はない。3日目にメンターの社員と1on1で話す機会があるので、そこで自分がIBMについて気になっていることやその人からのグループワーク中の自身の立ち回りについてフィードバックがもらえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的、さばさばしているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらず論理的でさばさばした社員が多いように感じた。
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