職種別の選考対策
年次:
22年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.133511 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
お茶の水女子大学 | 理系
7月中旬
グループディスカッション(GD)
7月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介→GD→総評
GDのテーマ・お題
コロナ禍において、観光業が打つべき施策について
GDの手順
前提確認(5分)→現状確認(5分)→課題点(10分)→施策立案(10分)→施策評価(5分)→プレゼン(5分)
合計35-40分程度
その後、面接官からフィードバックがある。その際に個々で自己反省の時間もある。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介があった
プレゼン時間の有無
最後に5分程度で代表者がプレゼンする
選考官からのフィードバックの有無
よかった点・改善点を伝えてもらえる
雰囲気
厳しくはなかったが、発言を躊躇すると取り残される
注意した点・感想
ディスカッションに参加しようとする意識・メンバーを思いやる姿勢が大切だと感じた。発言量の少ない人にも問いかけをして、チームでワークをしている意識を持つことが大切だと考える。私自身は、その点が評価されたと考えている。
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